永通印花合理安排职工休假
来源：2014年2月11日 11:34分类：作者:昨日是永通印花有限公司年后复工的第一天，有250多名职工到岗上班，开始进入紧张而有序的生产。
印花工刘贵平是云南人，今年这个春节他没回老家过年。“我们厂里像我这样春节留在钱清过年的还有不少。”一早赶到厂里上班的刘贵平说。记者从永通印花公司办公室获悉，当天准时报到上班的职工有253人，占全厂总人数的77%。其中外来职工占到七成以上。
“这些人基本上都留在绍兴过年。”永通印花公司总经理章建木说。永通印花公司为何有这么多外来职工春节放弃返乡过年呢?“我们厂里有‘生产淡季长假’。”刘贵平告诉记者，与春节假期不同，利用“生产淡季长假”回家，不仅回家的路不堵，车票好买，而且在家待的时间更长。
据了解，“生产淡季长假”是永通印花公司去年推出的，主要集中在每年七、八、九3个月。企业根据生产情况，安排外来职工休假，时间最长可达1个月。“职工休假不超过1个月时间，其出勤奖、工龄奖等各项奖励均不受影响。”该公司办公室负责人介绍说。因老家造新房，来自四川盐亭的黄友贵去年夏天就在老家待了近1个月时间。到年底时，他的工龄奖、出勤奖等奖金一分不少。“有淡季长假在，我们就选择了平时回老家，春节还可以把家人接来绍兴过。”今年黄友贵也留在钱清过年。
永通印花公司创新推出“生产淡季长假”，不仅职工受益了，企业也实实在在尝到了甜头。永通印花公司是钱清一家规模以上的印染企业，年销售产值超亿元。“由于我们公司以外贸出口为主，订单生产有淡季旺季，推出淡季长假后，部分职工选择平时回家休假，而到春节生产旺季，职工上班早且集中，企业复工快。”章建木透露，去年，该公司销售产值增幅达40%，这与合理安排职工休假有一定关系。
据悉，今年该公司在春节前已接到了5500万米订单，生产订单排满了上半年。
