你结婚了，可是你的履历上却写着“未婚”。你的无名指上也空空如也，同事关心你“结婚没？”你不说“结”，也不说“没结”，而是轻描淡写地把问题甩回去：“你说呢？”加班出差，你是个工作狂，与同事下班后去BAR，你自由自在。你结婚了，可是你却隐瞒了，也没有人看出来……
是的，你就是——职场“隐婚族”。
不得不“隐”的真相
中国人常说“成家立业”，“成家”尚在“立业”前，可见一个人的婚姻大事是何等重大。所以以往，人们的婚事，总要铺排一番，一个或繁或简的婚礼总是必不可少。结婚，在中国人的眼中，是一个宣告的仪式，一个需要人们来见证的事件。所以，当职场中有人藏掖起自己的“已婚状态”时，人们是如此的百思不得其解——这一切为了什么呢？一个“隐”字，背后到底有多少难以言说的真相呢？
天下熙熙，皆为利“隐”
在媒体工作的张琦今年春节前休了个长长的探亲假，春节后，她拎着喜糖春风满面地回到单位，出其不意地宣布了自己的婚事。其实，张琦是在去年的12月24日领的结婚证，但没有告诉单位，仍以未婚者身份申请了当年的探亲假。原来，单位规定，父母户口不在本地的员工未婚者一年有一次探亲假，而已婚者四年才有一次探亲假。虽然探亲假只有二十来天，但对一个连轴转的职场人而言，是何其珍贵啊。
早年间，我们时常听闻这样的事，单位要发福利房了，不少人便赶着去结婚登记。可见，婚姻与单位福利等现实利益早有牵连。事实上，除了探亲假，不同的公司还有林林总总许多关于已婚与未婚的福利待遇的差别，实实在在的利益跟前，有人选择了急急忙忙去登记结婚，有人选择了隐婚。
韦柏结婚的事，只告诉了一个最要好的同事，千叮咛万嘱咐不要说了出去，因为这关系到一笔贷款。韦柏来单位满五年了，按照当初的协议，他可以向单位申请一笔无息贷款。但同时，单位也规定，双职工家庭，只有一方可以申请。韦柏和女朋友是办公室恋情，女朋友比他早来一年，所以在去年就申请了这笔贷款，付了首期，按揭了一套房。两人商量好了，等韦柏也申请下这笔贷款后再结婚。可事有不巧，到了申请时间，单位却因为高层的人事变动而将这个福利搁置了。这样，过了两个月，贷款的事仍然无声无息，而双方父母却开始逼婚。权衡之下，韦柏和女友决定先去结婚领证，而在单位暂不公开，继续等着那笔贷款。
眼见到年底了，无息贷款的事还是没有一点动静，韦柏想，大约真是要取消了吧。一天单位忽然发了一份问卷调查，中间需要填写家庭成员情况，包括配偶的情况，韦柏没有多想，如实填写了自己的婚姻状况。没过几天，他就接到了审核处的电话，告诉他，贷款下来了，但他们是双职工，家庭一方已领取，另一方便不再享受。韦柏一拍脑袋，隐了大半年的婚，却是竹篮打水一场空呀！
求职：因势而“隐”
一个企业主管直言不讳地说，他不喜欢招已婚的职工，尤其是已婚却未生孩子的。他的理由是：“这意味着他们在不久的将来会生孩子，尤其是女士还要经历怀孕、休产假的过程，这多少会对企业造成影响。”有这样观点的企业领导不在少数，于是，迫于就业压力，一些求职者不得不隐婚。
在拓展部工作的罗莎有着四川女孩特有的白皙皮肤，一双大眼，透着水灵。罗莎的隐婚史终结于一个客户。那个青年才俊对她热情如火，罗莎有点招架不住了，辗转反侧后，罗莎心生一计。那天，她像往常一样，去到青年才俊的办公室，秘书接待了她。这中间，罗莎和秘书一起一边喝着咖啡，一边上网浏览页面，当页面上出现某件K金饰品时，罗莎轻描淡写地说了句：“我老公也给我买了一件。”她看到秘书似乎怔愣了一下，没有接嘴。
几天后，罗莎再见青年才俊，他们的交谈开始变得公事公办了。罗莎吁了口气，但同时也感受到了同事及上司不信任的目光。“隐婚”的秘密像长了翅膀，从才俊的公司传到了罗莎的公司，终于成了公开的秘密。说起结婚，罗莎还觉得憋屈。那个婚悄无声息地就结了，甚至登记后十天，她问起老公，告诉他父母没有？老公竟然说，我结婚又不是他们结婚，为什么要告诉他们？罗莎气得跳起来痛斥老公，老公才勉强给他父母打了个电话。
十一后，从老家回广州上班，罗莎有一天在抽屉里看到了一份她曾经的户口簿复印件。看着上边的“婚否”一栏仍写着“未婚”，罗莎心有触动，觉得应该要留下一份自己单身时期的纪念。于是，她把这份“未婚”的户口本复印件又加印了几张。
结婚那阵，罗莎也在酝酿跳槽，想着反正就要走了，她没有把自己登记结婚的事告诉原公司的上司、同事。就在要递辞呈前不久，罗莎又目睹了一起“隐婚”事件。公司老板要招一个秘书，明确说了要招个未婚的女孩。结果，招聘结束秘书到位后不久，老板才知道，那秘书竟是已婚者，招聘时故意隐瞒了。老板很郁闷，又不能因为“她是已婚者”而炒了她，就给她调了个岗，从此不重用她。
那时，罗莎正在准备到新公司的材料，在复印户口簿时，看到上边那个鲜红的“已婚”的戳，她立即就想起那个“隐婚”的秘书。“即将要去的是间大公司，竞争很激烈，我说自己没结婚，是不是机会要大一些呢？”罗莎权衡了一下，然后找出了之前留作纪念的那几份“未婚”户口本复印件。
这就是罗莎在新公司隐婚的开始。事实上，在没被拆穿隐婚前，罗莎的表现和未婚者没什么两样，她工作很拼搏，将大多数的时间都投入到了工作上，业绩优异，很快就升做了主管。现在被拆穿了，罗莎仍然觉得，职场上还是未婚的人更有优势。像她说的，客户总是对未婚的人要热情一些，而且未婚的人给人的感觉更有干劲，更放得开，这样晋升就会更快一些。“我还是后悔，结婚早了。”罗莎惋惜道。
当隐婚遭遇诱惑
当你隐瞒婚姻的同时，便向其他人传达了一个信息，你是自由的。没有婚姻这个屏蔽，你将面临各种诱惑，不论是来自职场中还是生活上的。一个人有隐婚行为，我们不能简单地定论，是好是坏，但是作为隐婚者，你要提前考虑到，因诱惑而带来的新纠葛，尤其是感情上的纠葛，如不然，终究为难的是自己。
30岁的Eve考取MBA后，从湖南来到广州求职，顺利进入一家外企工作。她个头不高，娇小秀气，一副小鸟依人的样子，让人一见之下，顿生怜爱之心。她的上司Geo就很照顾她，“像个大哥一样”，不仅在工作上与她分享每一个重大机会，在生活中也给予了她无微不至的关怀。早已嫁作人妇的Eve知道，自己应该第一时间向Geo表明自己的已婚身份，但是初来乍到的她，不论是生活中还是事业上都需要有一个这样的得力伙伴，所以，她隐瞒了。
有一次，公司有一个外派国外的学习机会，Geo第一时间知会了Eve，希望她早做准备。碰巧Eve刚请了探亲假，打算回湖南与老公相聚，便在电话里回绝了Geo的好意。没想到，过了一会儿，Geo竟出现在她家门口，他来继续劝说Eve不要放弃这次难得的深造机会。Eve有点感动，一个孤身在外的人，被人关怀着，特别温暖。但是，她是一个有家室的人，有一个深爱她的丈夫，想起这些，她的内心又不安起来。
Eve随即取消了探亲假，向公司申请了这次外派机会。几个月后，再次回到公司的Eve受到了重用。在年终的年会上，公司领导表彰了她的突出贡献，并将几个重要项目交给了她。Eve知道，自己事业的成功，离不开Geo的支持与帮助。周围的同事也看出来了，Eve和上司Geo之间写满深意的眼神。Eve被推入情感与事业的急流漩涡中，如果继续隐瞒，那么她将得到Geo更多的爱与关怀，事业上将得到更多的机会，作为一个职业女性，这一切正是她所为之奋斗的目标。但是她的婚姻，她的家庭该怎么办？她又如何忍心让别人陷入一场错爱中。如果不再隐瞒，那么她的事业是否会就此戛然而止？她陷入心灵的沼泽，难以自拔。
职场隐婚折射现实种种
折射一：婚姻是个隐私问题。
2003年10月1日，《新婚姻法》规定我国内地居民申请结婚后只需持本人的有效身份证件：户口本、身份证；而以前一直延续的单位开具的婚姻状况证明、婚前体检证明等其他手续，通通减免。《新婚姻法》更加强调保护个人隐私，结婚完全成为个人的私事。这个规定在删繁就简的同时，也为职场隐婚提供了可行性。
折射二：职场中的不公平关系。
“职场隐婚从一定程度上反映了应聘者与招聘者之间的不公平关系。”广东省社科院社会学家彭澎说。“很明显，在当今的就业市场上，因为招聘方处于强势地位，所以应聘者要投其所好，根据对方的岗位要求，对自身的情况做出适当调整。”换而言之，职场隐婚现象也可以看作是弱势者保护自己的方法。
采访中，我们发现，职场隐婚者中女性的比例要高过男性。这也在一定程度上体现了男女在职场上的不平等关系。“虽然我们国家近几年在法律、待遇等方面都基本实现了男女平等，但是从中国民众的社会心理层面上，仍然有重男轻女的倾向。”彭澎解释道。
折射三：男女隐婚的心理差异。
求职、升职、工作变动……采访中，不少女孩因为工作问题而隐婚，但是却很少听到男士们有这方面的委屈，他们隐婚大都出于私人的情感要求。“社会上对于一个已婚男人和一个已婚女人的评价是不同的。已婚男人，在观念中代表着稳定、成熟，正是职场所需要的品质；而已婚女人，却代表着羁绊、束缚和过气。”婚姻心理学家王允个分析道。她大致归纳了职场女性隐婚的几个心理状态：首先从社会大环境上，人们对已婚女子和未婚女子的看法、待遇以及重视度是有区分的，未婚女子在职场上的优势被过分强调，这使已婚女子在心理上形成了压迫感。其次，已婚与未婚在现实方面的获益差异，让已婚女子产生趋利心理。最后，部分女性的隐婚心理也源于隐私意识的增强。而职场男性隐婚的心理则要简单得多，除了保护隐私，“他们有时只是不想为了一棵树而放弃整片森林。”
已婚：职场人的紧箍咒？
不少已婚人士，特别是女性们会感叹，职场上一旦被知晓已婚了，便不再被老板及客户所信任。“已婚”似乎成了职场
是的，你就是——职场“隐婚族”。
不得不“隐”的真相
中国人常说“成家立业”，“成家”尚在“立业”前，可见一个人的婚姻大事是何等重大。所以以往，人们的婚事，总要铺排一番，一个或繁或简的婚礼总是必不可少。结婚，在中国人的眼中，是一个宣告的仪式，一个需要人们来见证的事件。所以，当职场中有人藏掖起自己的“已婚状态”时，人们是如此的百思不得其解——这一切为了什么呢？一个“隐”字，背后到底有多少难以言说的真相呢？
天下熙熙，皆为利“隐”
在媒体工作的张琦今年春节前休了个长长的探亲假，春节后，她拎着喜糖春风满面地回到单位，出其不意地宣布了自己的婚事。其实，张琦是在去年的12月24日领的结婚证，但没有告诉单位，仍以未婚者身份申请了当年的探亲假。原来，单位规定，父母户口不在本地的员工未婚者一年有一次探亲假，而已婚者四年才有一次探亲假。虽然探亲假只有二十来天，但对一个连轴转的职场人而言，是何其珍贵啊。
早年间，我们时常听闻这样的事，单位要发福利房了，不少人便赶着去结婚登记。可见，婚姻与单位福利等现实利益早有牵连。事实上，除了探亲假，不同的公司还有林林总总许多关于已婚与未婚的福利待遇的差别，实实在在的利益跟前，有人选择了急急忙忙去登记结婚，有人选择了隐婚。
韦柏结婚的事，只告诉了一个最要好的同事，千叮咛万嘱咐不要说了出去，因为这关系到一笔贷款。韦柏来单位满五年了，按照当初的协议，他可以向单位申请一笔无息贷款。但同时，单位也规定，双职工家庭，只有一方可以申请。韦柏和女朋友是办公室恋情，女朋友比他早来一年，所以在去年就申请了这笔贷款，付了首期，按揭了一套房。两人商量好了，等韦柏也申请下这笔贷款后再结婚。可事有不巧，到了申请时间，单位却因为高层的人事变动而将这个福利搁置了。这样，过了两个月，贷款的事仍然无声无息，而双方父母却开始逼婚。权衡之下，韦柏和女友决定先去结婚领证，而在单位暂不公开，继续等着那笔贷款。
眼见到年底了，无息贷款的事还是没有一点动静，韦柏想，大约真是要取消了吧。一天单位忽然发了一份问卷调查，中间需要填写家庭成员情况，包括配偶的情况，韦柏没有多想，如实填写了自己的婚姻状况。没过几天，他就接到了审核处的电话，告诉他，贷款下来了，但他们是双职工，家庭一方已领取，另一方便不再享受。韦柏一拍脑袋，隐了大半年的婚，却是竹篮打水一场空呀！
求职：因势而“隐”
一个企业主管直言不讳地说，他不喜欢招已婚的职工，尤其是已婚却未生孩子的。他的理由是：“这意味着他们在不久的将来会生孩子，尤其是女士还要经历怀孕、休产假的过程，这多少会对企业造成影响。”有这样观点的企业领导不在少数，于是，迫于就业压力，一些求职者不得不隐婚。
在拓展部工作的罗莎有着四川女孩特有的白皙皮肤，一双大眼，透着水灵。罗莎的隐婚史终结于一个客户。那个青年才俊对她热情如火，罗莎有点招架不住了，辗转反侧后，罗莎心生一计。那天，她像往常一样，去到青年才俊的办公室，秘书接待了她。这中间，罗莎和秘书一起一边喝着咖啡，一边上网浏览页面，当页面上出现某件K金饰品时，罗莎轻描淡写地说了句：“我老公也给我买了一件。”她看到秘书似乎怔愣了一下，没有接嘴。
几天后，罗莎再见青年才俊，他们的交谈开始变得公事公办了。罗莎吁了口气，但同时也感受到了同事及上司不信任的目光。“隐婚”的秘密像长了翅膀，从才俊的公司传到了罗莎的公司，终于成了公开的秘密。说起结婚，罗莎还觉得憋屈。那个婚悄无声息地就结了，甚至登记后十天，她问起老公，告诉他父母没有？老公竟然说，我结婚又不是他们结婚，为什么要告诉他们？罗莎气得跳起来痛斥老公，老公才勉强给他父母打了个电话。
十一后，从老家回广州上班，罗莎有一天在抽屉里看到了一份她曾经的户口簿复印件。看着上边的“婚否”一栏仍写着“未婚”，罗莎心有触动，觉得应该要留下一份自己单身时期的纪念。于是，她把这份“未婚”的户口本复印件又加印了几张。
结婚那阵，罗莎也在酝酿跳槽，想着反正就要走了，她没有把自己登记结婚的事告诉原公司的上司、同事。就在要递辞呈前不久，罗莎又目睹了一起“隐婚”事件。公司老板要招一个秘书，明确说了要招个未婚的女孩。结果，招聘结束秘书到位后不久，老板才知道，那秘书竟是已婚者，招聘时故意隐瞒了。老板很郁闷，又不能因为“她是已婚者”而炒了她，就给她调了个岗，从此不重用她。
那时，罗莎正在准备到新公司的材料，在复印户口簿时，看到上边那个鲜红的“已婚”的戳，她立即就想起那个“隐婚”的秘书。“即将要去的是间大公司，竞争很激烈，我说自己没结婚，是不是机会要大一些呢？”罗莎权衡了一下，然后找出了之前留作纪念的那几份“未婚”户口本复印件。
这就是罗莎在新公司隐婚的开始。事实上，在没被拆穿隐婚前，罗莎的表现和未婚者没什么两样，她工作很拼搏，将大多数的时间都投入到了工作上，业绩优异，很快就升做了主管。现在被拆穿了，罗莎仍然觉得，职场上还是未婚的人更有优势。像她说的，客户总是对未婚的人要热情一些，而且未婚的人给人的感觉更有干劲，更放得开，这样晋升就会更快一些。“我还是后悔，结婚早了。”罗莎惋惜道。
当隐婚遭遇诱惑
当你隐瞒婚姻的同时，便向其他人传达了一个信息，你是自由的。没有婚姻这个屏蔽，你将面临各种诱惑，不论是来自职场中还是生活上的。一个人有隐婚行为，我们不能简单地定论，是好是坏，但是作为隐婚者，你要提前考虑到，因诱惑而带来的新纠葛，尤其是感情上的纠葛，如不然，终究为难的是自己。
30岁的Eve考取MBA后，从湖南来到广州求职，顺利进入一家外企工作。她个头不高，娇小秀气，一副小鸟依人的样子，让人一见之下，顿生怜爱之心。她的上司Geo就很照顾她，“像个大哥一样”，不仅在工作上与她分享每一个重大机会，在生活中也给予了她无微不至的关怀。早已嫁作人妇的Eve知道，自己应该第一时间向Geo表明自己的已婚身份，但是初来乍到的她，不论是生活中还是事业上都需要有一个这样的得力伙伴，所以，她隐瞒了。
有一次，公司有一个外派国外的学习机会，Geo第一时间知会了Eve，希望她早做准备。碰巧Eve刚请了探亲假，打算回湖南与老公相聚，便在电话里回绝了Geo的好意。没想到，过了一会儿，Geo竟出现在她家门口，他来继续劝说Eve不要放弃这次难得的深造机会。Eve有点感动，一个孤身在外的人，被人关怀着，特别温暖。但是，她是一个有家室的人，有一个深爱她的丈夫，想起这些，她的内心又不安起来。
Eve随即取消了探亲假，向公司申请了这次外派机会。几个月后，再次回到公司的Eve受到了重用。在年终的年会上，公司领导表彰了她的突出贡献，并将几个重要项目交给了她。Eve知道，自己事业的成功，离不开Geo的支持与帮助。周围的同事也看出来了，Eve和上司Geo之间写满深意的眼神。Eve被推入情感与事业的急流漩涡中，如果继续隐瞒，那么她将得到Geo更多的爱与关怀，事业上将得到更多的机会，作为一个职业女性，这一切正是她所为之奋斗的目标。但是她的婚姻，她的家庭该怎么办？她又如何忍心让别人陷入一场错爱中。如果不再隐瞒，那么她的事业是否会就此戛然而止？她陷入心灵的沼泽，难以自拔。
职场隐婚折射现实种种
折射一：婚姻是个隐私问题。
2003年10月1日，《新婚姻法》规定我国内地居民申请结婚后只需持本人的有效身份证件：户口本、身份证；而以前一直延续的单位开具的婚姻状况证明、婚前体检证明等其他手续，通通减免。《新婚姻法》更加强调保护个人隐私，结婚完全成为个人的私事。这个规定在删繁就简的同时，也为职场隐婚提供了可行性。
折射二：职场中的不公平关系。
“职场隐婚从一定程度上反映了应聘者与招聘者之间的不公平关系。”广东省社科院社会学家彭澎说。“很明显，在当今的就业市场上，因为招聘方处于强势地位，所以应聘者要投其所好，根据对方的岗位要求，对自身的情况做出适当调整。”换而言之，职场隐婚现象也可以看作是弱势者保护自己的方法。
采访中，我们发现，职场隐婚者中女性的比例要高过男性。这也在一定程度上体现了男女在职场上的不平等关系。“虽然我们国家近几年在法律、待遇等方面都基本实现了男女平等，但是从中国民众的社会心理层面上，仍然有重男轻女的倾向。”彭澎解释道。
折射三：男女隐婚的心理差异。
求职、升职、工作变动……采访中，不少女孩因为工作问题而隐婚，但是却很少听到男士们有这方面的委屈，他们隐婚大都出于私人的情感要求。“社会上对于一个已婚男人和一个已婚女人的评价是不同的。已婚男人，在观念中代表着稳定、成熟，正是职场所需要的品质；而已婚女人，却代表着羁绊、束缚和过气。”婚姻心理学家王允个分析道。她大致归纳了职场女性隐婚的几个心理状态：首先从社会大环境上，人们对已婚女子和未婚女子的看法、待遇以及重视度是有区分的，未婚女子在职场上的优势被过分强调，这使已婚女子在心理上形成了压迫感。其次，已婚与未婚在现实方面的获益差异，让已婚女子产生趋利心理。最后，部分女性的隐婚心理也源于隐私意识的增强。而职场男性隐婚的心理则要简单得多，除了保护隐私，“他们有时只是不想为了一棵树而放弃整片森林。”
已婚：职场人的紧箍咒？
不少已婚人士，特别是女性们会感叹，职场上一旦被知晓已婚了，便不再被老板及客户所信任。“已婚”似乎成了职场
来源： 广州日报
