2010年年初，虎门的服装企业也遭遇招工难题。为了招到一定数量的车位工人，企业除了常规地为员工提供夫妻房、年终抽奖、出勤奖等福利措施外，还张榜公布高薪员工薪资明细吸引求职者。而昨日，虎门镇兴大道服装企业招聘现场，一家制衣厂干脆将政府颁发的铜字奖牌摆到了招聘展位上。
招人杀手锏
●不论工种，上调薪水
●提供夫妻房
●300元左右的新人奖(包括介绍人奖)
●春节回家往返车票报销
●提供宿舍空调
●明确伙食菜式的品种和数量
本报讯今年年初，虎门的服装企业也遭遇招工难题。为了招到一定数量的车位工人，企业除了常规地为员工提供夫妻房、年终抽奖、出勤奖等福利措施外，还张榜公布高薪员工薪资明细吸引求职者。而昨日，虎门镇兴大道服装企业招聘现场，一家制衣厂干脆将政府颁发的铜字奖牌摆到了招聘展位上。
招聘海报注明诱人条件
位于虎门镇兴大道的服装企业招聘会，由当地数百家企业自发形成。镇兴大道两侧早已摆满了近200个招聘展位，在镇兴大道延绵数百米。笔者了解到，招聘企业均是虎门当地服装加工厂，其中不乏以纯、天伦这样的知名工厂，也有规模不足百人的小作坊。通过对比招聘海报，笔者发现，今年虎门服装企业普遍上调了员工薪水，不论工种，薪水从1500元上调至4000元不等。在其他福利方面，夫妻房已经成为服装企业招人的必要条件，几乎所有招聘海报上都注明了这点，这些必要条件还包括300元左右的新人奖(包括介绍人奖)、春节回家往返车票报销、以及提供宿舍空调等等，有些企业甚至明确了伙食菜式的品种和数量。
秀奖牌效果并不明显
为了吸引求职者光顾，一家企业张榜公布了该厂去年部分高薪员工工资明细，而另一家制衣厂则干脆把原本该挂在厂门口的铜字奖牌摘来，摆在展位上，笔者看见，这块名为“和谐企业”的奖牌由虎门镇人民政府颁发，“缺人太厉害，现在招人又难，大家都在想办法，我们也只有出此下策”，但据该厂招聘人员称，效果并不明显。
尽管企业给出的条件一家比一家好，但镇兴大道上的招聘会并不理想，“招人的比找工作的还多，这哪里招得到数呢”，一名招工者叹息。
“区域人才竞争加剧是主因”
针对服装企业招人难问题，此前，虎门镇有关负责人称，该镇车位工资源日渐紧缺的问题已引起政府高度重视。缺工现象由多方面原因造成，其中最主要的是区域人才竞争的加剧。缺工现象也表明虎门镇应进一步加快服装产业升级转型的步伐，尽快摆脱靠低端加工为主的老模式。
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