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河南纺织服装专业人才流失南方

近年来河南省纺织服装行业发展迅猛,但是相对于江浙、深圳等沿海地区,其吸引力还是略逊一酬,省内高校的大部分纺织服装专业类人才,继续选择雁南飞,嫁到了“长三角”和“珠三角”。

  在4月2日举行河南省第五届“名企英才”纺织、服装行业招聘会上,尽管随着纺织服装产业向中西部的梯度转移,近年来河南省纺织服装行业发展迅猛,但是相对于江浙、深圳等沿海地区,其吸引力还是略逊一酬,省内高校的大部分纺织服装专业类人才,继续选择雁南飞,嫁到了“长三角”和“珠三角”。


    宋晓磊是河南工程学院06级纺织专业毕业生,我们见到他时,他正准备离开招聘现场。他说自己转了一遍,没有投简历。


    我们看到,当日的招聘现场有300多家企业,提供的工作岗位近3900个,而其中纺织服装类企业就有60多家,招聘的岗位大都是纺织工程、服装设计、染整等,与宋晓磊专业非常吻合。这让人颇为纳闷?


    “专业上是很贴近,但都是省内服装企业,有知名度的不多。在发展前景与潜力上,还是觉得雅戈尔、杉杉这些企业更让人有憧憬。即便将来进不了这样的大企业,但是那边纺织服装类企业较多,挑选的空间也比较大。而且在工资上内地也比沿海低,加上今年的“民工荒”,那边的工资还普遍有所提高”,宋晓磊解释说。


    我们了解到,与宋晓磊有同样心态的同学并不在少数。已经与深圳维珍妮有限公司签过就业协议的中原工学院纺织专业06班李庆红同学告诉我们,她班有34个人,除了考上研究生的8个人外,其余的26个人中,已经有24个人签订了就业协议,而且这24个人的就业地区基本上都集中在广东、深圳、浙江和福建等省份和地区。


    看来省内纺织服装企业要想留住专业技术人才,还得靠自己的发展壮大。


 

来源:服装工程网

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