优秀时装买手要“打着灯笼找”

　金融危机大裁员导致人才断层

　　广州是整个东南亚乃至世界的大型服装集散地，大中型服装商圈集合服装生产和批发销售于一身，已经带动并形成了具有一定规模而且比较完整的产业链，这其中包括布匹加工厂、服装设计公司、零售店铺、货运服务等在内的相关产业，在金融危机之后更是成为不断广泛吸纳各界人才的主力军团。

　　由于金融危机的大裁员导致了中高级人才的缺失，如今在白马、十三行、沙河等广州各大服装市场公布的招聘信息中不难发现，不少公司急于寻求诸如高级设计人才、优秀服装买手和经营管理人才等高端战略型人才，与此同时，一些有志于创业的年轻人也成为服装市场新兴的生力军。

　　高级设计人才大量缺失

　　广州一些服装设计师月薪大多在一万元左右，而高级服装设计师的年薪可高达几十万元甚至百万元。在今年服装行业的专场招聘会上，最受到服饰公司欢迎的一类人才，莫过于具有设计才华和国际视野的优秀服装设计师。白马市场的一家服饰有限公司明确要求所招的设计师，必须具有4年以上的时尚服饰设计经验，并了解国内外服装的流行趋势；其他招收设计师的服饰公司也大多要求应聘者至少需要2年以上的工作经验。

　　据了解，目前广州平均每家服饰公司至少需要3名以上的设计师，总的算下来需要的设计师总人数达到数万名之多。然而，虽然广东目前已有广东工业大学、广州大学等20多所高校开设了服装设计类专业，但其中一些学校的就业情况并没有人们预期中那么好，其中一个重要的原因就是刚毕业的学生，不能满足用人单位提出的有设计经验这一要求，而即便是暂时能成为设计助理也要在几年之后才能慢慢“上手”。

　　作为广州服装市场的集中地之一，越秀区每年吸引了众多国内外的服装界人士参加在这里举办的国际服装节。由于看好服装市场前景，一些来自欧美地区的优秀设计师也纷纷选择来到中国，广州壹马服装广场还不定期地邀请世界著名设计师与商家面对面，为本土服装设计师提供学习国际化T台潮流元素的机会。

　　在谈到未来越秀区服装商圈的发展时，越秀区副区长卞勇表示，在人才聚集方面，将继续加强对行业高端设计人才的引进以及本土设计人才的培养。

　　优秀时装买手要“打着灯笼找”

　　刘先生从事服装采购的工作已经有5年之久了，“2005年7月我第一次来到广州，当时大脑中对于服装生意没有任何概念。”老板给他的第一份工作，就是让他出去“逛街”，“真不知道广州的夏天这么热得‘要命’，有时一天下来要逛遍几十条街道上的商店，然后把收集到的信息告诉老板。” 在这几年时间里，他日复一日地穿梭在沙河、十三行、站西、白马等广州各个服装市场之间，拿着大量订单不停地与商户联系，也为公司创造出了较好的销售业绩。

　　像刘先生那样从事服装采购的人，也被称作服装买手（FashionBuyer），买手的职责主要是负责采买一个或多个品牌的产品。这一职业在国外已经有半个世纪的历史了，特别是欧洲的买手已经非常成熟，但在广州却还处于起步阶段。在十三行经营某著名品牌女装的谢小姐对记者坦言，现在很难为公司找到一个优秀的买手，招聘信息打出去之后，真正符合条件的应征者没有几个。据谢小姐介绍，和国外那些出身正规专业的学院派买手不同，国内的买手大多是从另一个相关行业转型而来的。一个优秀的买手必须同时具备采购能力、设计能力、市场营销能力以及数据统计能力，而具备这些能力的人恐怕要“打着灯笼去找”。

　　另外一种情形是，广州一些大型服装市场对于普通采购人员的要求其实并不太高，其他中小型服装批发市场的采购人员也大多只是负责一些杂碎的工作。记者在十三行服装批发市场了解到，今年招聘采购员的要求是，35岁以下的男性，会讲潮汕话，勤劳能干，熟悉广州十三行服装市场者优先，工作是负责在服装市场内进行服装的补货、打包，并送至货运处。

　　大学生进军

　　服装商圈创业

　　来自潮州的小张大学所学的专业是计算机，即将离开校园走入社会的他，感觉到就业压力非常大，曾经几个月内都找不到合适的公司上班。正当他心灰意冷地拿着行李赶到广州火车站准备踏上回家旅程的时候，眼前的画面给他留下了深刻的印象。“那天的雨一直下着，已经临近傍晚，但仍有人扛着塞满衣服的大包，急匆匆地穿梭于通往天马时装批发中心的天桥上，很多都是年轻的女孩子，她们没有撑伞也不管衣服已经湿透。”小张便跟随着她们走进了服装大厦，眼前人流穿梭、生意火热的场景更让他心跳加速，决定放弃回家的念头转而进军广州的服装商圈搏一搏。上周参加完学校毕业典礼的他，下一步的计划就是租下一个档口开始做一名服装店老板。

　　对此，“大学生还可以考虑在创业前，做一些兼职工作多积累圈子里的经验。”职业规划师王先生建议。由于兼职推广员或者销售人员可以不受具体时间和地点限制，也不需要具备太复杂的人际关系网络，所以一些服装公司在招聘时会优先考虑在校大学生，一般情况下给出的待遇是由底薪+提成组成的，按照交易利润的百分之几来进行结算。

　　虽然金融危机所造成的订单减少、利润下滑、部分企业处于关停或半开工状态等负面影响还没有完全散尽，为了尽快填补去年大部分企业员工流失10%~20%的空缺，今年广州各大服装商圈的用工形势还是比较乐观的。随着国务院“纺织业调整振兴和规划”和《珠江三角洲地区改革发展规划纲要》的出台，未来广东服装业的发展之路也将更加清晰。