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潘恩林:盛大5年  创业之情如火燎原

 时光荏苒,我作为棋牌茶苑的创始人加入盛大已有五年光景。五年的时光也许对于传统行业如同一时半霎,但是对于快速成长的中国互联网却是至关重要的。有人说,在对的时间遇见对的人是人生之大幸,而我因为有幸与盛大在对的时间相遇

  时光荏苒,我作为棋牌茶苑的创始人加入盛大已有五年光景。五年的时光也许对于传统行业如同一时半霎,但是对于快速成长的中国互联网却是至关重要的。有人说,在对的时间遇见对的人是人生之大幸,而我因为有幸与盛大在对的时间相遇,才能带着我的创业梦想与激情在互联网的红海中逐渐发现一片蓝海,并带领更多的人在这片蓝海中遨游。


  初识盛大:敢为天下先


  加入盛大之前,我对其最深的印象来自于盛大高瞻远瞩的战略目光。当其他的游戏公司还停留在运营代理游戏的阶段时,盛大已经开始自主研发游戏,举一个例子,当时一般游戏公司招聘的多为客服和运营人员,而盛大却已经开始招聘游戏程序员。这种敢为天下先的勇气与魄力着实让人钦佩。


  选择盛大:相同的创业情


  05年12月,茶苑正式加入盛大这个大家庭。


  选择盛大而放弃其他诱人资本合作的原因其实很简单,因为我感受到了陈总将盛大真正当成事业来做的创业热情,这种热情与我以及茶苑团队的创业热情是一致的。茶苑就像我的孩子,我希望她会成长的越来越茁壮,而加入盛大让我有信心将她培育得更好。


  加入之初:艰难曲折


  收购后由于工作地点由原先的温州迁至杭州,我与还在温州的妻子和年幼的孩子过着两地分居的生活,每个月只能回家三次。所以当时的想法是完成两年盛大服务期就选择离开。


  但是体现盛大“沟通、创新、乐趣”包容的“讲道理”的企业文化与来自于集团投资部等多个部门的大力支持,让我得以继续保持自己的创业激情,坚持着自己喜欢的事业。


  边锋整合:创业容易整合难


  06年,盛大当时的集团领导找到了我,提出希望将茶苑与盛大旗下另一家棋牌公司边锋整合在一起,并且由我担任负责人。这个提议让我有些出乎意料,经过领导们的一番劝说及自己激烈的思想斗争,我勉为其难地答应了。


  如果说创业是艰难的,那么整合工作则让我感受到了前所未有的挑战。


  由于两家公司企业文化的巨大差异,在整合过程中各种问题纷至沓来,因此在06、07两年的时间里,我将90%的精力放在了边锋工作上。在陈总的鼓励、投资部的大力支持以及茶苑团队一如既往的默契配合下,整合工作在08年初见成效,整合后的团队基本稳定,公司运作也逐渐走上了正轨。{page_break}


  再次选择:坚定不移


  08年整合工作初见成效之时,也是我盛大两年服务期满之时,于是一个新的选择放在了我面前,是按照当初的计划服务期满就选择离开?还是带着创业的热情和整合后的新团队继续走下去?


  举棋不定的关键时刻,陈总对我的鼓励与信任让我不再动摇。留下!我相信这是我最好的选择。


  快速成长:稳步前进


  08年开始,边锋茶苑进入了快速发展与成长期,除了保持原有业务持续稳定增长之外,更不断创新,提出如区域化运营这样的业务拓展计划,09年底开始更有包括浩方在内多个投资公司的加入。不褪的创业激情加上踏实的工作态度,边锋茶苑已经成长为盛大旗下最大的集团化投资公司之一。


  回首过去的五年,我非常庆幸自己能与盛大相遇,它作为一个互联网行业的先驱,用最大的开放与包容为我以及边锋集团的创业激情燃起了最炙热的火焰。我坚信这个火焰将越烧越旺,并影响更多的边锋人。

来源:火辣创业网

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