“卡莉”走了下属会紧张吗

　　跟错上司，跳错地方

　　我几乎和新上司争吵

　　他说我能升她却说“不”

　　谨记“铁打衙门流水官”

　　新年当中，惠普公司爆出大新闻：明星CEO卡莉·菲奥里纳离开惠普，公司董事会对媒体称公司“倾向于挑选一位公司以外的人物担任新的CEO”。外人看来是“改朝换代”的大事件，惠普(中国)却显得异常平静，公司没有向媒体发布信息，更没有作出任何相关评论。

　　一位在惠普中国工作了3年的员工说，从1939年开始，惠普经过了近70年的发展，早就已经到了“个人服从组织”的阶段。记者试着电话联系了多位惠普的职员，想了解上海分公司是否也受到此次CEO意外离职的影响，可是大家似乎早有准备且高度戒备，对与有关卡莉和公司的一切问题，问答口径出奇一致，“不受任何影响，不接受任何采访。”也许，高管的震荡对于遥远的分公司职员来说并没有什么直接影响……但媒体相继爆出的卡莉得力干将纷纷跳槽的消息，又不得不让人怀疑，果然一朝天子一朝臣?

　　卡莉的离开，究竟会给惠普造成多大的影响并不是我们关注的重点，但“卡莉”们的离去，是否真的对属下毫无影响，才是我们关注的话题。在职场政治越发受到重视的今天，离职上司和老下属间又有哪些玄妙的关系呢?