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孟加拉政府新制定的制衣行业最低工资标准1日起生效

  孟加拉政府新制定的制衣行业最低工资标准1日起生效。国内制衣行业最低工资标准将在原先基础上提高80%。

  孟加拉政府新制定的制衣行业最低工资标准1日起生效。国内制衣行业最低工资标准将在原先基础上提高80%。


  根据新的制衣行业最低工资标准,孟加拉将近4500家制衣厂必须将最低工资待遇提高至每月3000塔卡(约合43美元),而2006年孟加拉制衣工人最低工资为1662塔卡。


  劳工和就业部长孔达卡尔·穆沙拉夫·侯赛因表示,如果有雇主不履行新的工资标准,将遭受法律制裁。另外,企业还应向工人支付奖金。


  今年7月27日,一个由政府任命的“工资委员会”与制衣厂商和工会代表磋商后制定了这项新的工资标准。


  一些劳工组织认为,本次涨薪无法彻底改善工人的生活质量,也跟不上通货膨胀的脚步。


  在孟加拉,大约300万民众从事制衣行业。这个拥有1.5亿人口的南亚国家近年来跻身世界服装出口大国之列。服装出口已占整个国家出口额的80%。

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