律师解读：想要辞职公司不开离职证明

　　晁女士：公司不与我签劳动合同，也不为我办理五险一金，现在我想要辞职，但是公司不开离职证明，还要我签一份协议，大意为不需要公司给予任何赔偿，如果不签，就不开离职证明。请问公司是否违法，我该怎么办?

　　先律师：1.公司超过一个月未签订劳动合同属于违法，应当支付你从入职满一个月后的第二天起到补订劳动合同前一天止期间的双倍工资，最高不超过11个月。2.公司未缴纳社保属于违法，应当为你补缴社保，并且你可以以此为由向单位提出立即解除劳动合同，并且要求单位按照你在该单位的实际工龄支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资。3.公司不开离职证明或者有条件开具离职证明都属违法，为离职劳动者开具离职证明是用人单位的法定义务，应无条件履行。此举如果给你造成损害，你可以打官司索赔。

　　李先生：我受朋友之邀，在他婚礼时为他开车，结果出了车祸，撞伤了人，请问我朋友有责任吗?

　　先律师：根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十三条，为他人无偿提供劳务的帮工人，在从事帮工活动中致人损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任。帮工人存在故意或者重大过失，赔偿权利人请求帮工人和被帮工人承担连带责任的，人民法院应予支持。由此，你的朋友应当承担赔偿责任，如果你有重大过错，他可以要求你承担连带责任。

　　徐先生：我看中一套房子，跟开发商签订了《认购书》，并交付定金1万元，《认购书》规定我要在7天内签署《商品房买卖合同》。后来我发现《商品房买卖合同》有一些条款需要修改，但开发商不同意。现在我不想签合同了，开发商不退我定金，说我违约，请问我能要回定金吗?

　　先律师：根据《商品房买卖合同司法解释》第4条规定，如果因不可归责于当事人双方的事由，导致商品房买卖合同未能订立的，出卖人应当将定金返还给买受人。根据你的陈述，你跟开发商是因为双方不能达成共识而签不了合同，其责任不能归责于任何一方，所以不适用定金罚则，开发商应将所收取的1万元定金返还给你。