公司劳动安全保障制度

　　一、 劳动安全

　　1、公司为员工提供安全的工作环境及必要的劳动保护。

　　2、在灾害条件下坚守岗位的员工，当人身安全面临危险时，应撤离至安全地带。

　　3、保管公司财产的员工,接到预警信号后，在确 保生命安全的前提下,应立即采取有效措施保护公司财产安全。

　　二、 权利保障：

　　1、员工享有法律规定和公司制度赋予的咨询权、建议权、申诉权与保留意见权，公司对这些权利予以尊重和保 障。

　　2、对下列情况，员工有权提出申(投)诉以得到公正待遇：

　　(1)认为个人利益受到不应有的侵犯;

　　(2)对处理决定不服;

　　(3) 对公司的经营管理措施有不同意见;

　　(4) 发现有违反公司各项规定的行为。

　　3、申(投)诉方式：

　　(1)逐级申诉或向公司 人事部门、 集团监察委员会直至 总裁提出申(投)诉;

　　(2)可书面或面谈两种方式申(投)诉;

　　(3)《申(投)诉书》必须具名，否则可能难以得到解决;

　　(4)受理申(投)诉 者应在五个工作日内给予回馈;

　　(5)对处理结果及反馈意见不满意的可继续向上一级申诉。