暴雨“洗脸”中国鞋企 品牌发展如履薄冰

　　6月3日讯 2011年被形象的称之为“鞋企杀手年”，因为，才刚刚过了一半的时间，许多鞋企就遇到了或许是以前企业一辈子才能遇到的坎坷，无数新兴的品牌，被今年的恶劣环境洗礼的体无完肤，选择倒闭成了鞋行业的“流行语”，发展才刚刚的点燃一个小小的火苗，就被无情的暴雨浇灭，或许这还不够，暴雨还伴随着雷电。不过，值得庆幸的是，换来的是：剩下来的会永远存留。

　　解决如何解决用电荒

　　根据中电联预计，今年电力供应或将持续紧张。产生此次电荒的原因较多，其中主要原因有：1、用电需求旺盛：1至4月全国发电量和用电量同比分别增长12.6%和12.4%，处近年高位;2、电价机制没有理顺：煤价持续上涨，火电企业大幅亏损，一些火电企业缺煤停机或以检修为名停机，造成部分地区缺电;3、水电发电不足：受干旱影响，水电装机发电不足;4、电源建设放缓、电网建设滞后：其中火电投资大幅下滑，跨区电网建设滞后。等等原因从而造成每年都无法避免的“电荒”。

　　如何解决用电荒成了鞋企发展最为关心的话题，企业不仅要善于运用各种技术手段节能降耗，更应调整产业结构，重视节能减排，光靠政府调控还是不够的，通过技术改造降低耗电量是鞋企的一大“法宝”。而从更高层次上看，企业的最终出路，还在于转变生产方式，从低端的高污染高能耗生产方式转向高端制造。但是需求和供给两方面共同作用的结果是与电荒的“致命邂逅”。而市场化程度不足是造成电力市场需求和供给扭曲的根本性原因，在长期内，唯有不断加强市场化改革的力度，才能永远和电荒说再见，才能真正不需要年年为治理电荒而煞费苦心。

　　在这种情况下，未来新能源建设有望加快，同时我们也看到，本月发改委出台《产业结构调整指导目录》，作为战略性新兴产业的新能源产业作为鼓励类的新增条目赫然在列。新能源产业一直受到国家政策的大力扶持，太阳能、风能、生物质能也必将在“十二五”期间迎来新的发展机遇。

　　解决如何解决用工荒

　　去年在席卷全球的金融危机影响下，出现过一次民工荒，如今经济回暖，却又再现民工荒。据报道称长三角珠三角甚至武汉，节后出现大规模用工荒。这个问题直接影响到我们国家的经济发展，更是直接的制约了企业发展进程。

　　企业发展需要不断补充新鲜血液，逐渐形成人力资源更替的良性循环。因此补充企业发展所需的人才是应对成本上升的另一隐形因素。企业发展壮大需要不断引进新思想、新方法，补充发展后劲，如果没有一定后备力量，没有合理的人才梯队，企业很难面对挑战。而在引进储备人才之前，鞋企就要制定一个储备计划，把人才的目标岗位定好，根据岗位进行招聘。储备人才进厂后先要熟悉企业生产经营和管理的各个环节，明确他们的工资待遇以及相关的福利保障，对其进行全方位培训。储备人才的方法已成为员工的上升通道，同时有利于做到人尽其才。

　　同时倾听员工的心声，尊重员工的想法，与员工平等对话，是精神上的“体面”，给予他们坚实的生活保障以及有规划的职业前景，是物质上的“体面”，这就是“体面劳动”。而鞋企创造“体面劳动”也是让员工忠诚于企业的重要举措。