建行镇江分行关爱员工从细微做起

　　优化配餐送餐、改善通风状况、丰富文化生活、拓展野外训练……在建行镇江分行，“体贴入微、臻于至善”，关爱员工的核心价值观如同血脉渗透到企业发展的各个部分，并成为员工应对新一轮竞争的强大动力。

　　为增强员工的认同感和归属感，真正开创“心齐、气顺、风正、劲足”的工作环境，近几年来，建行镇江分行党委经常性地了解员工思想状况，关心员工身心健康，倡导快乐工作、健康生活理念，让员工始终保持乐观向上的精神状态。特别是今年以来，该行结合员工的工作特点，进一步完善配送餐制度，安排2条送餐线路，增加城区网点送餐数量，确保城区网点在岗员工午餐配送率达100%；并每周调整一次菜单，优化饭菜营养结构。同时，积极改善网点通风状况，采购通风机25台套，梳理排查所有网点的空调设备。近期又积极推进一线员工一小时内下班措施，通过梳理流程，优化劳动组合，目前全辖一线员工均能在送走最后一名客户后一小时内下班。在丰富员工业余文化生活方面，相继举办钓鱼、登山、扑克牌比赛等一系列活动，缓释工作压力。结合庆祝建党90周年，开展“党建知识竞赛”、“唱红歌擂台赛”、“书画摄影展”、“先进事迹宣传展”、“上党课及参观爱国主义基地”等系列活动，增强了团队凝聚力。