名企“空降”大学人才培养：全国每年有至少600万毕业生走向社会，刚走出校园的大学生就业难、起薪低已成为了学生和家长的一大心病。是否“名校”+“名师”=未来职场达人？非也。许多进入大学时的天之骄子一味闷头书堆却充耳不闻职场事儿、不懂企业内部实际工作模式和状态，无法顺利实现学生身份的完美转型。或许在人才培养之路上，还需加上“名企”这一重要环节。给予学生在校期间更多与名企面对面、甚至深入各大名企工作的机会，在当下的高等教育中已成为不可或缺的一部分。
全面解析“优才培养计划”：正是看到了在高等教育中结合企业共同参与人才培养的必要性，位于上海的东华大学-莱佛士国际设计专修学院基于17年来积累的丰富教学经验，并整合500多家校企合作伙伴资源，创新地提出了“优才培养计划”，旨在为优秀的高中毕业生提供更高质量的学习平台和最有前景的就业机遇。
教学过程中不仅给予“优才”最好的专业知识教学，而且紧密结合业内名企对人才的实际需求，并结合不同学生个体的特点，为其定制一个最适合、最能体现自我价值的完美职业生涯规划。
八大“特优待遇”领航未来精英
一、名企校内人才储备：所有入选的学生都第一时间进入学院合作名企的人才储备库。作为定点培养的优材生，不仅会获得优先进入名企实习的机会，更将在毕业时首先推荐至名企面试、录用。
二、高端企业带薪实习：凭借500多家合作名企的资源，为每位入选的学生安排为期三个月的带薪实习，感受名企的企业文化、团队合作精神、项目运作流程，体验课堂内无法学到的无价之宝。
三、行业高管面对面：力邀名企高管，定期与学生交流，使学生在专业知识学习之外，更能深入了解未来实际工作中的商业运用模式，对企业最需要何种才能也有宏观上的把握，以便在学习中重点加强。
四、定制职业规划：携手世界顶尖人力资源公司万宝盛华，定期为学生提供最专业的职业发展、职业咨询特别辅导，分享最新行业咨询，让学生从入学一刻起，便结合自身兴趣制定合理且可持续发展的职业规划。
五、国际大赛优先通道：优先为各位“优才”提供各种参加国内外知名比赛或国际时装周的机会，并安排外籍教师给予特别的参赛指导，为学生在校期间就开启一扇通向国内外舞台的大门。
六、专属导师团：为每位“优才”配备一支由各系外教系主任组成的“专属导师团”，每月组织导师团为学生提供不同专业的学术研讨和辅导，扩宽学生本专业外的相关知识。
七、商务英语强化：在正常的英语强化课程外，为所有“优才”特别制定额外的商务英语强化课程，在专业英语的基础上，更增加未来工作中将运用到的实用商务英语，以此获得最重要的英语沟通能力。
八、百万奖学金：为每一个精挑细选出的“优才”准备了丰厚的奖学金。每人5万元人民币的金额不仅是学院对于优秀学生在经济上的资助，更是对学生学习不断进步的一种鼓励。
来源：世界服装鞋帽网
