随着国内服装行业“
但由于工厂方面对QA、QC的岗位要求主要侧重于工作经验，而低学历的QA、QC缺乏系统培训，专业基础并不理想，致使招聘方感慨僧多肉少，
服装厂家：客户要求越来越高，没有品质保障一切免谈
近日，由英才网联旗下服装英才网主办的“第十九届网络招聘会广东地区服装专场”落下帷幕，本届网络招聘会共有40家企业参加，发布的职位包括了男女装设计师、跟单员、市场拓展经理、销售督导、尾部主管、服装QC等167个职位。在企业发布的众多职位中，与服装质量管理相关的职位发布量有明显提升。
一位不愿透漏姓名的国内一线服装品牌高层管理人士透漏，随着“品牌休闲裤质量门”、“童装塑化剂事件”的曝光，公司董事会把产品质量管理问题作为下一季度的生产重点。因为质量安全问题对品牌的伤害是致命的，会让消费者对品牌旗下所有产品产生信任危机，这是多少广告费都补救不过来的。公司董事会决定未雨绸缪，狠抓品质管理，下半年员工招聘方面，加大对产品管理人才的增聘和提高对招聘人员的专业要求。
他还表示，
记者还就此走访了青岛一家主营欧美地区出口服装的外贸加工厂家，厂商告诉记者，服装外贸生意越来越难做了，因国内zara等“质量门事件”的曝光，最近出口服装跑单和返单的情况越来越多，不少跟单员反应，欧美客户们一听说是“MadeinChina”都摇头，连合作了几年的客户都因此中止了合同改找印度、越南等其他国家下单合作。而且要求越来越高，上个季度，返单量突破了建厂以来的历史记录。“本来出口欧洲服装就比国内销售服装质量审核严格，现在欧美客户要求越来越高，真的是没法干了！以前一起做外贸生意的几十家生产厂家只有为数不多的几家设立质量管理部门，现在大家都开始招聘QA、QC了，欧美客户说了，没有质量保障，设计再好、款式再新潮都白搭，返单！出现一次质量不过关的情况，下次还想继续合作就比较难了，老外很看重企业诚信度。”
东南亚国家“低价策略”包抄中国服装出口，高品质成为“MadeinChina”制胜法宝
另外据外媒近日报道，越南上半年纺织品出口额达61.6亿美元，同比增长30%。如果这一趋势持续下去，越南服装和纺织部门很可能会在2011年完成130亿美元的出口目标。而中国今年的纺织服装出口却呈现下降趋势。
中国纺织品进出口商会服装部主任胡女士表示，在金融危机背景下，中国对主要国家的纺织品出口仍在增长，但今年却呈现出下降趋势，东南亚国家出口却在增长。“以前在美国服装市场，10件衣服里有6件是中国制造，现在则只有两三件。”胡女士说，根据今年1~4月的统计数据，主要市场从中国进口纺织品数量首次下降，大约下降了三到五个百分点，主要是由国内成本因素推高所致。
胡女士分析，中国纺织品服装在国外市场占有额度高，靠的主要是价格优势。今年中国纺织品平均单价高于美国从全球进口的单价，同时美国的消费者比较成熟，倾向于选择价格低廉质量又好的服装，这样订单必然转移。“其他东南亚国家原材料也高，但是劳动成本不如中国高，比如越南，劳动成本大约只达中国的一半，达到5：3的比例，所以订单会流向低价位国家和地区。虽然工艺上相对复杂的中国服装还有一定技术优势，但订单还是从中国转移了一部分。”胡女士表示，如果其他国家的产业链一旦完善，订单则很难再回到中国。
东华大学纺织经济与贸易系主任钱竞芳认为，相比于其他东南亚国家，中国纺织企业的竞争力优势在于中国劳动力素质比较高，工人技能熟练，同时国内政局稳定，产业链完善，有丰富的管理经验。
从事外贸服装工厂
综上所述，中国作为“
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