新锐是时代的助推剂,但成长是一个很长的过程,就像一棵小树苗,长成参天大树,要不断有人给它浇水,还要不断滋养,有人呵护,否则狂风大雨就让它夭折了。
首先,就是人力资源的问题。文化和创意都是由人来做的,现在很多的服装院校培养的年轻设计师很有热情,也创造了很多的新锐作品。但是很多的人光有热情是不够的,他们需要有载体,需要有一个环境,需要我们去助推。
此外,时装界新锐需要展示自己的市场,但之前我们缺少这样的一个载体。反观娱乐界,各种大赛推出新人后,就有经纪公司去推广他们,最后使他们成为大牌明星,因为有这样的载体。
新锐设计师设计出来的东西需要有地方展示。现在很多的商场决定是否让你的品牌进来,不光看产品好坏,有一条标准就是你这个产品是否有十年的商场业绩表现——没有十年你都进不了商场,可十年下来,你还是“新锐”吗?
所以说,我们要给新锐设计师的作品一个平台,让大家来到西城红场就感到振奋。我们不仅为哈尔滨,为黑龙江,更重要的是我们和中国服装协会一起,为全世界的年轻人、为新锐力量提供一种展示平台,多方位、多角度、全方位的展示平台。
中国设计师协会和中国服装协会前所未有地把“中国服装新锐时尚发布基地”放到哈尔滨,放在了红博,我们感觉到肩上的担子很重。
基地要给新锐力量一个很好的环境,这个环境是什么?第一个是政策环境、社会环境。在这个方面,大家也切身体会到了哈尔滨市政府作为主办方给新锐力量的强大支持;另外,新锐力量的崛起,还要有资金等等一系列的支持。
要把新锐的力量整合起来,要提供给新锐设计师创意工作室,我们还会更多地给设计师在市场上表现的机会,我们可以提供自己的商店、展示间,让他们直接和顾客零距离接触。
基地是一个点,红博愿意做第一个“吃螃蟹”的人,去做这样一批新锐力量的推广公司、推广团队,我们将通过这个基地把新锐设计师的产品和形象包装出来,把他们能力历练出来。通过基地,把新锐时尚的力量延续下去,发扬光大,最后成为我们主流的力量。
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