北京服装招聘会上设计师需求火爆

　　2012年4月25日，由英才网联旗下服装英才网主办的第四十五届服装专场招聘会在朝阳人才市场顺利落幕。参加本次招聘会的企业有浙江红蜻蜓鞋业股份有限公司北京销售分公司、北京娇芝蓝服装有限公司、伊丝曼(北京)服装有限公司、百丽鞋业(北京)有限公司、北京市卡尔丹顿服饰有限公司、歌莉娅品牌女装、北京朗利夫服装有限公司等80多家企业。

　　本次招聘会现场气氛火热，招聘展位座无虚席，知名品牌企业依然是求职者们关注的焦点，至招聘会结束时仍有求职者继续与招聘企业交流，可见目前服装行业的招聘需求正旺。此次招聘会吸引了3000多名服装类人才进场求职。

　　服装设计师需求火爆，

　　在今天的招聘会现场，设计师类职位是招聘热点。从首席设计师，如：高级设计师、设计总监、职业装设计师、女装设计师、男装设计师、童装设计师，到设计助理、设计师助理均有所需求，可见现今服装企业的需求量之大。中国作为最大的服装制造和消费国家，市场潜力正在被激发，企业要想在市场中占据一席之地，最终拼的就是人才，而设计人才正是企业的灵魂所在。这也正是为什么设计师的招聘需求热度一直不减的原因。

　　英才网联就业指导专家表示，如今我国服装市场规模大，企业需求量在不断增长，设计创新成为企业的重中之重;如果是有经验的求职者应根据自己的一技之长来选择合适的工作岗位，要规划好自己的职业发展;如果是应届毕业生，应该试着多积累经验，不妨从设计师助理开始自己的职业生涯。

　　职业发展替代“金钱观”

　　在招聘会现场，有一位从国外回来的女士向英才网联就业指导专家求助，她说，自己在国外已经工作过两年，但是回国后发觉国内和国外的职业构造有所不同，所以一时间不知道该如何推销自己，让自己找到一份满意的工作。这位女士是硕士毕业，毕业后就留在国外工作，因为家庭原因回到国内，但是因为国内与国外的就业形势差异，一时间很难找到符合自己的企业。她在选择企业的时候比较注重企业的职业规划发展，希望能够找到一个好平台，能够发挥自己的才能并得到晋升。还有一位女士，向英才网联职业指导专家表示，因为工作经验和年龄的关系，现在更注重的是发展平台和一些职位设定，而最初的求职“金钱观”也随之渐渐褪去了。

　　英才网联就业指导专家表示，现如今越来越多的企业人才需求量大，并且能够提供一个很好的发展平台，虽然最初薪资很低，但是经过一段时间工作，得到职务晋升，薪资都是能够达到求职者要求的。如果是有经验有能力的求职者，不妨做好自己的职业规划，关注企业的晋升机会和平台，如果是应届生，也不放试着从低职位开始学习锻炼，最终获得晋升机会，得到更好的职业发展。