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大学生求职面试穿衣搭配真人示范

 大学生在就业应聘过程中着装打扮应遵循一般性、性别差异性、得体又灵活性等法则,并注重细节性的技巧研究与运用。今天小编就请来名师指导、真人示范,打造最适宜的职场面试装扮。正要步入职场的你,快来看看吧!

  装扮过于随意、衣服的款式过于休闲,或者错乱的层次搭配、不适宜的着装在面试的时候是很不利的。当代大学生就业应聘过程中,不合时宜的着装打扮对成功就业产生了许多负面影响,良好的着装打扮艺术或技巧,对帮助大学生提高就业率有重要作用。



  打造前,装扮过于随意,衣服款式太过休闲和街头,不适合面试这么正式的场合,饰品搭配太繁琐,整个人看起来没有精神;打造后,给人的感觉是端庄大方干练的。橘色的裙子打破了黑色的沉闷,增添了些许活力,看起来也更加的自信,配饰不是佩戴的多就合适的。



  打造前,衣服的款式过于休闲,没有款型,而且过于短,可能不小心会走光,最后鞋子的搭配有些突兀,亮色在这里御用的不是很恰当;打造后,完全黑白配,紧身的衣服比较能够提气质,包臀裙很职业化,黑色的鞋子最保险,建议选用。



  打造前,有点错乱的层次搭配,身材比例没有很好的拉伸,胸前的配饰有些孩子气,鞋子的搭配又太过休闲了;打造后,职业套装求职的时候一定要有一套,配饰换成了精致的胸针,可以显示出自己精致用心的一面,鞋子可以选择有些高度的,站姿也是要注意的细节。


  相信,通过今天的学习,你将会更自信的去进行面试着装的打扮了吧。


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