8月17日上午，2012广东时装周第二天一早，广东服装品牌职业经理人大会在广州壹马服装批发市场会展中心胜利召开，全省三百多位服装职业经理人及有关媒体记者应邀参会。
据悉，职业经理人作为我省服装品牌强省建设的重要人才队伍，在服装品牌运营中起到了关键性作用。广东服装品牌开始普遍设立职业经理人岗位，正是品牌管理由单纯的家族管理向高管职业化发展的重要标志，也是广东服装品牌不断走向成熟的标志。今年，为适应广东服装产业转型升级发展需要，挖掘和树立优秀服装企业职业经理人榜样，提升“职业经理人”职业的行业地位和社会认知度，2012广东时装周组委会于6月份开始在全行业开展“2011-2012年度广东省服装行业十佳职业经理人”评选工作，并在本届时装周期间，通过召开2012广东服装品牌职业经理人大会及专业培训等系列活动，开展服装品牌发展的专题研讨，提升职业经理人的综合素质。
在本次会议上，诞生了第一批广东省服装行业职业十佳经理人，获得该殊荣的分别是广州市卡宾服饰有限公司董事会副总裁柯榕钦、深圳市卡尔丹顿服饰股份有限公司副总经理杨庆林、广州市创兴服装集团有限公司副总经理李恩、广州市睿华制衣有限公司常务副总经理张文辉、深圳市凯迪实业发展有限公司副总经理李志鹏、香港华鑫国际集团有限公司副总经理杨文杰、中山市柏仙多格制衣贸易有限公司副总经理柳刚、中山市浩哲制衣有限公司副总经理刘亮、衣之纯副总经理刘飞、佛山市安东尼针织有限公司总经理刘必胜。
同时，为促进广东服装行业的稳步、健康发展，规范服装职业经理人的从业道德，保护职业经理人的合法权益和企业声誉，建立服装行业职业经理人自律机制、规范行业和企业经营行为，与会代表还签署了《广东省服装行业职业经理人行规行约倡议书》，一共提出了七条倡议:
第一条 提倡公开、公平、诚实信用和正当竞争的原则，严格执行国家的有关法律法规，自觉维护服装行业生产经营的正常秩序。
第二条 提倡更好的维护所服务企业的利益，在未解除原劳动合同前，不应服务其他企业。
第三条 提倡离职后应对原服务企业的核心技术，市场战略，公司的政策，市场的政策，公司的数据等等信息进行保密职责，不得公开。同时在一年内不得动用原有公司的资源。
第四条 提倡坚持树品牌就是树人品的第一原则。不得利用职务之便利收取非法所得,更不应该满足自己的私欲采取不得当的威胁和利诱!
第五条 提倡增强自身的学习，带动团队的学习，不断的追求进步和创新。不断的提升行业从业人员的素质和专业能力!从而推动行业的整体提升!
第六条 提倡行业内部的团结、互助、协作和自律，发挥行业整体优势。对行业中的热点、难点和重大问题，采取研讨、协商等方式解决。
第七条 提倡主动树立、维护广东服装整体形象，向国内外商家和消费者宣传广东服装业，推进广东服装业持续发展。
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