投资者印象中的独董，就是在董事会、股东大会等上市公司例行会议中发言，然后签定承诺书，就可以在董事会领取薪酬。近年来，随着上市公司经营发展问题的不时出现，董事会制度重回公众的视野，其中独董一职更是被指为“花瓶”，更出现了跨行业独董的现象。行业内研究人士表示，设立独董一职是为了确保上市公司的独立性，在不影响上市公司独立性的前提下，独董的多元化有助于上市公司的发展。
王石曾任美邦独董
美邦服饰于2010年8月登陆中小板。彼时，在美邦的独立董事名单中，万科的王石和蒙牛的牛根生分别榜上有名，二人的任期均为2007年11月至2010年11月。资料显示，在王石任职美邦服饰独董期间，至2011年其共获薪酬人民币39.52万元。
然而，由于受到宏观经济影响，美邦服饰的存货问题渐渐浮出水面。早在2009年，美邦就被指库存达9亿。而2011年年报披露，美邦服饰有25.6亿元库存压仓。而今年半年报这一数字就“闪电”变成了17.5亿元。而美邦消化掉8亿元库存的途径，有媒体报道是董事长周成建控制的爱裳邦购吸收了3.17亿，周成建的亲属还分别贡献了二千到三千多万不等的“库存”。媒体此前还引述相关人士的观点，对美特斯邦威的加盟商运营状况、收入确认原则、存货变动、人事变动原因等诸多方面提出了质疑。
上市公司经营出现问题，作为董事会成员独董也被推向风口浪尖。实际上，除了美邦服饰之外，王石还在华润置地、搜狐、建业地产、现代传播等香港或海外上市公司任职独董。其中，2005年5月起，王石开始担任搜狐独立非执行董事。搜狐提交给美国证监会的资料显示，搜狐在2005年和2006年向非雇员董事每人每年支付1万美元酬金，但从2007年开始，现金报酬转变为股权报酬。
独董职责不可或缺
中国香港董事会研究员首席分析师计骅在接受采访时表示，上市公司董事会设立独董的初衷，是为了增强上市公司的独立性以及保持公众股东的独立性，“但如果上市公司在业绩或者基本面上出现问题，按照法律条文来说，独董并不对上市公司的经营状况存在义务。”另外，计骅还表示，在上市公司重大审议事项的时候，独董也有左右重大事件发展的权利。
计骅表示，相对于海外市场，国内上市公司独董制度还有欠缺的地方。如果从职责上来说，独董的任务就是保持上市公司的独立性，在董事会制度上设置独董一职，是确保控股股东的势力不会在董事会里面一枝独大，也可以平衡董事会各董事之间的利益。
对于跨行业招募独董，行业专家表示，在不影响上市公司独立性的前提下，独董的多元化有助于上市公司的发展。计骅认为，目前大众对独董的身份存有误解，认为独董就应该是上市公司所在行业的专家，“而实际情况是，目前上市公司的独董跨行业的现象普遍，这种情况既可以保证公司的独立性，也可以丰富独董的职务角色。”
“以香港上市公司为例，独董与董事会其他成员很好地构成互补关系。香港上市企业的董事会，除了公司本身的高层管理人员之外，还规定需要设置法律、财务等行业的人士，以确保董事会在运行期间受到更好的监督。”计骅如此解释道。
独董的名人效应
翻开A股独立董事档案，往往会被一些名人的背景震撼。例如，建设银行现任独董詹妮.希普利曾任新西兰总理;曾任香港财政司司长的梁锦松至今担任工商银行独董已近7年……如此看来，A股上市公司独董不乏名人。
但对于独董名人化的现象，行业内专家却又不同的看法。按照董事会研究员的观点，上市公司应该致力于经营发展，而不是把精力投入到名人效应上。
“在董事会中，独董的席位非常宝贵，如果独董的职责只是流于言表的摆设，那么独董就失去其作用。”计骅认为，因为名人效应去选择独董，上市公司更多的是考虑公司的名声，而不是公司的未来发展。
在上市公司圈内，独董“高薪”是公开的秘密。在《投资快报》记者走访的上市公司中，独董通常是大学教授、或者是法律界人士兼任，大部分独董也会同时担任多家上市公司的职务。投资者印象中的独董，只有在董事会、股东大会等上市公司例行会议中发言，然后签定承诺书，就可以在董事会领取薪酬。
然而，对于独董“高薪”这一说法，行业内专家仍存异议。计骅认为，就拿海外市场作对比，国内上市公司独董的薪酬并不算高，按照董事会研究院的统计数据，2011年，A股上市公司独董的平均年薪大概有10万元，有些连普通打工族都不如。
“之所以造成独董高薪的假象，主要是高薪的群体集中在银行等金融类上市公司。而实际上，金融类上市公司管理层、或是董事会成员的薪酬在所有行业中，也是名列前茅，如果该行业独董出现高薪，也是水涨船高的结果。”计骅认为，随着监管层对上市公司董事会越来越重视，A股上市公司董事会将越来越规范。
来源：中国品牌服装网
