西纳维思品牌女装2013夏装订货会在萧山女装工业园区西纳维思公司召开。
首先，订货会信息组工作人员首先对各位西纳维思代理商、加盟商客户进行了半小时的平板电脑订货培训。接着，西纳维思2013夏装静态走秀在设计总监廖佳的讲解下徐徐展开。本季西纳维思产品共开发两百多款服装，“花朵世界”弥漫秀场，一些新研发的花型和面料在静态秀上得到了展示。
在次日的看样订货环节中，设计人员为客户做了色彩、搭配演示，同时征集客户意见，专人及时记录。对一些现有条件能够修改的款式，工作人员及时送至样衣房进行了修改甚至重做，不久，一件件修改后的样衣便重新展现在了客户面前。订货会中，公司副总胡革新、陈江等管理人员始终在现场组织协调工作，促进了各部门工作的衔接性和时效性。
西纳维思2013夏装订货会结束后第二天，公司组织西纳维思设计部、营销部等部门成员召开了订货总结会，副总胡革新主持会议。总结会重点汇总分析了订货会上客户提出的意见和建议，如色彩、定位、各波段的品类配比等。
董事长应仁忠在总结讲话中提出，今后开发工作首先要做好设计规划，抓好如下关键要素：总体一季构想;十二个波段需多少款量;色彩、波段连贯互应;面料(主体)确定;花型;基本廓形;款式结构配比等。开发部门担任着支撑企业持续发展的重任，需要每日严格管理、严格跟进、拒绝懒散，把所有的人力资源团结起来，挖掘每个团队成员的潜力，方能让品牌在低迷的市场环境中激流勇进，实现百年使命。
通过不断的总结与改善，西纳维思一直在“如何接近市场需求，如何提高顾客审美”的道路上竭力前行。
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