3月1日中午，102名康奈集团优秀专卖店店长和一线管理人员从公司总部出发，踏上了公司奖励他们的海南“三亚之旅”双飞五日游行程。
参加此次“三亚之旅”102名康奈营销精英中，优秀专卖店店长约占八成。据介绍，去年年初，康奈启动“标准店升级工程”，从店铺形象、财务管理、货品管控、顾客服务等方面，对全国各地的康奈专卖店进行考评，最终，80家终端店铺凭借精细化管理和优异的销售业绩在年度综合考评中脱颖而出，从而拿到了公司奖励的“三亚之旅”入场券。
“看了陈坤在海南拍的康奈广告片，让我对海南的椰树、海岸线及当地的风土人情充满了期待，想不到今天梦想成真!”来自康奈集团总部旗舰店的郑晓芳得知获得“三亚之旅”奖励后十分开心。
康奈集团有限公司总经理郑莱毅说，组织公司各系统优秀员工外出旅游，是康奈多年来的传统，旨在激励员工争当先进，增强团队合力。据透露，尽管去年国内外市场持续低迷，但康奈全年销售收入同比增长12%。
康奈集团有限公司创办于1980年，是经国家工商行政管理局核准成立的康奈集团无区域企业集团。主营中高档康奈牌皮鞋，兼营涉及皮件、服饰、内衣、商贸、自营出口等领域。企业现有员工5000多名，固定资产4亿元，占地160亩，拥有国际一流水平的制鞋工艺和装备，年产中高档皮鞋规模达700多万双。
康奈集团的企业文化是经过多年的生产实践活动，由企业的经营者和全体员工共同创造，为全体员工共同认可的价值取向和行为准则。郑秀康董事长说：“康奈能有今天的发展，靠的是党的改革开放政策，靠的是先进的企业文化底蕴。”为了宣传企业文化理念、企业发展目标，调动广大员工的工作积极性，公司积极创建蓬勃向上的企业文化，专门成立了企业文化中心。公司创办了《康奈报》、《走进康奈》杂志，定期举办各种有针对性、有实质意义的演讲比赛、征文比赛等，这些活动丰富了企业的文化，调动了广大员工的工作热情。 经过多年的探索和积累，康奈从企业目标、企业精神、企业宗旨、企业道德、企业作风等方面阐明了自身的理念，并由此构建起康奈企业文化的核心和灵魂。
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