戴着一幅眼镜的叶仙鹤，有几分文雅，但是年轻的他做起生意却是风风火火，干练稳重。2006年，叶仙鹤接手佳人苑品牌女装代理，转眼已经有八年时间。八年时间里，他一直秉持着自己的理念和原则，传承企业的文化和目标，将佳人苑的牌子打得越来越响，市场越做越大。
说起自己的从商经历，他感慨万千，经历过2003年非典给服装市场造成的低谷期，经历过新老螺蛳湾搬迁的艰难期，在商场征战多年的他，在市场最艰难的时候，用自己的笃定和睿智发现了巨大的商机。“市场发生变化，很多格局跟着变化，这会给原来的市场模式带来困扰，但是对我们商人来说也是潜在的巨大机会，做好了中间的衔接，就算迈出了成功的一步。”所以他用“喜忧参半”来形容当时的自己。无论是2003年的亏本，还是新老螺蛳湾搬迁的错综复杂，都成为了他开拓市场的有力跳板。2011年10月，他带着自己的品牌和团队入住新螺蛳湾，经过两年的打拼，公司规模越来越大，在各州市已有70多家加盟店，可谓是山重 水复疑无路，柳暗花明又一村。
“佳人，古为美人或君子、贤人之代称。苑，既有园林、花园之意，也有荟萃、汇集之意。佳人苑是美的象征、善的代言、真的所在。”“佳人苑”的故事从这里展开，叶仙鹤表示，时尚、婉约、偏休闲的款式风格与佳人的形象很是契合，现在越来越多的消费者追求品质，追求时尚所展现的个人魅力。“我们的年龄定位在以25~35岁为主体的城市女性，将艺术与时尚结合在一起，希冀建立一个有个性、独立、美好的女性形象，现代女性需要的就是自由和美。”对女装很有研究的他侃侃而谈，话语间感受得到他对这个行业的热情与喜爱。
近年来，服装行业的市场竞争日益激烈，叶仙鹤能带领自己的团队脱颖而出，使佳人苑的品牌在昆明立足，在云南立足，在他看来少不了企业10年积淀的强大实力，少不了浓厚的企业文化，少不了鲜明的企业优势。创新是一个企业进步的灵魂，这句话特别适合佳人苑。“我们有专业的设计团队进行产品研发，创新才能引领潮流。这样的优势是很少企业具有的，除创新外，严格的质量管理体系让我们一直坚持以质量树品牌。”叶仙鹤说。
如果说质量管理是硬性管理，那么对员工的培养体现的是软实力。对叶仙鹤来说，团队的力量是不可估量的，只有一个好的团队才能做出好的事情，所以他们会对员工进行专业培训。专注和坚持是每个人不可缺少的，要把每一件事情做精、做细、做好，踏踏实实，一步一个脚印。严谨的他不仅对员工如此要求，自己也是以身作则。把每一件事情做好，就是要把服装卖好，把服务做好，口碑是他们赢得市场的重要砝码。“我们作为代理商，会尽全力维护老客户，让老客户最大限度地盈利、最大限度规避风险是我们特别注重的事情。我们的服装性价比很高，无论质量还是款式，信誉还是口碑都是最好的。”一切为了客户，一切为了市场，大家好才是真的好，这就是他8年来一直坚持的管理理念。
佳人苑品牌已经经历了十二年市场竞争的风雨洗涤，有过艰辛和困惑，但是与艰辛和困惑一起的还有成长和成熟。叶仙鹤说起佳人苑就像在谈论自己的孩子，倾注的是满满的感情。佳人苑现在已经有专卖店、加盟商，知名度也很广，但这样的成就是不够的，叶仙鹤觉得离终极目标还有距离，他希望依靠企业顽强拼搏和自强不息的精神，赋予品牌坚韧不拔的生命力，让更多的消费者青睐佳人苑，无论是产品还是管理经营，都能得到消费者和市场的认可，能有更多的加盟商加入他们的团队，引领佳人苑走得更好、更远。
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