今年初，朝天门500多家服装企业的老板抱团成立了一家名叫“尚盟”的公司，开始了垂直整合的尝试。该公司已于今年12月与巴南区签约，在该区麻柳沿江开发区投资35亿元，打造重庆时装产业园。同时，针对人才培育和引进困难，政府部门也已经开始伸出援手。
与此同时，最快明年，重庆500多家服装品牌企业将携手进军电商行业。按照目前的设想，这些品牌企业将在京东、淘宝等购物网站上抱团设置专门的渝派服饰页面，向消费者整体推荐优质、时尚的重庆本土品牌服装。
渝派服装正经历近年来最冷的一个冬天。
渝派服饰协会提供的一份统计数据显示，截至目前，朝天门渝派服饰精品城300多家商户中，亏损的占80%，基本持平的约15%，真正盈利的不过5%。
与此同时，一批服装老板开始转行。据了解，朝天门渝派服饰精品城里，最多时有四五十家门面空置。
尽管如此，渝派服装的坚守者们仍然选择相信未来。他们梳理出围绕行业发展的三大“症结”，开始了新一轮的“突围”。
症结1:本地产业链严重不完整
“我们并不愁订单，愁的是没有配套企业。”朝天门市场服装企业协会会长牟卫称，本地配套产业缺失，是困扰渝派服装的症结之一。
上世纪80年代，重庆曾是西部最大的纺织印染基地，但如今，每年需运到外地进行印染加工的“重庆造”纺织面、辅料，占比高达85%。即便是本地能生产的棉、麻面料，大多也需要去外地“走一遭”，方能满足成衣生产的要求，至于中高档面、辅料，则有超过八成需从沿海采购。
此外，像毛领、线绒帽、拉链、羽毛等配饰，甚至纽扣等成衣生产最基本的材料，也都需要从沿海采购。从派人选料采购到运回重庆，仅运费一块就会让成本往上走5-10个百分点。
运费之外，让渝派服装老板们头疼的还有时间。
服装是季节性极强的产品，每到换季，谁的新品能第一时间“挂”出来，谁就能抢占市场“制高点”。如果大多数面料、辅材都需要去外地采购、定制，要实现从设计到上市的高效率，实在是件很难的事。
“服装产业产业链很长，环环相扣，缺哪一环都不行。”渝派服饰协会会长宋显阳表示，产业链不完整是困扰重庆纺织服装业多年的大问题。事实上，在服装样式等方面，自主设计的渝派服装并不输给沿海。
症结2:“居无定所”，企业四处“流浪”
没有标准的、固定的大规模厂房，是渝派服装企业，特别是中小企业老板们的另一大心病。
市经信委提供的数据显示，目前重庆有服装加工企业3800余户，形成规模的不过200来户，其中九成是最早入驻朝天门市场的批发商。这些最初从事服装加工的企业，大部分分散在南岸四公里到巴南沿线，要么租农房作厂房，要么租农民土地建临时厂房。但在城市不断扩容的大背景下，不断搬家，成了这些企业共同的痛苦。
重庆紫月奴服饰有限公司董事长易林说，建厂10年来，他先后在南岸六公里、小泉等地搬了3次厂房。每次搬迁，设备、装修都要重新来过，损失巨大，而且这还没算停工造成的损失。
紫月奴还不是搬得最频繁的。
“卡娜磊诗”搬家6次、“安吉妮娅”搬家4次……牟卫告诉记者:仅在朝天门，有自己品牌、上一定规模面临搬迁的企业，至少也有300多家。
居无定所的“流浪”状态，使渝派服装很难定定心来做大做强。据了解，我市曾出现过一些所谓的服装工业园，但不少服装企业入驻后，才发现“味道”不对:一旦园区周边环境成熟，土地增值，它们几乎无一例外会遭遇“过河拆桥”，因“园区升级”等理由被变相赶走。
症结3:设计师工人双缺
没有梧桐树，难请凤凰来。企业生存环境不佳，招贤纳士自然也困难重重。
易林表示，他曾以月薪3万加提成的优厚待遇，谈下一位深圳设计师。结果这位设计师到位于六公里的车间看过以后，头也不回地走了。这样的例子，朝天门上千家服装加工企业主几乎都遇到过。
另一个严峻现实是，除了高端人才，就连有经验的成衣工人，在重庆也是“稀缺货”。重庆服装行业协会秘书长陈尚福称，目前本地服装行业技术工人的需求缺口，至少是1/3。除前述原因外，本地人才培训跟不上也是很重要的一条:本地高校缺少服装系或服装学院，仅有一些中专、职校等培训机构开设有缝纫等专业，而一名熟练成衣工人的养成，从进厂起至少需要半年时间。
记者在采访中发现，在本地服装企业上班的工人，年龄大多在40岁上下，根本没有年轻人。一些企业主表示，由于工作辛苦，昼夜颠倒，80后、90后几乎已没人愿意干服装加工。
突围:学笔电搞垂直整合
摸清症结后，渝派服装已开始寻找对策并付诸行动。
牟卫介绍，在一次渝派服装企业的内部聚会上，几位老板闲话重庆笔电产业，说到重庆通过引进惠普、富士康等“龙头”，垂直整合大量配套企业落户重庆时，突然迸发了灵感:服装产业能不能也来一次垂直整合?没有可引进的“龙头”，那就联合起来创造一个!
今年初，朝天门500多家服装企业的老板抱团成立了一家名叫“尚盟”的公司，开始了垂直整合的尝试。该公司已于今年12月与巴南区签约，在该区麻柳沿江开发区投资35亿元，打造重庆时装产业园。
尚盟实业有限公司董事长唐均才介绍，重庆时装产业园不但将成为渝派服装的根据地，还将为引进上下游企业预留空间。到2015年，这里将形成“研发设计-原料采购-生产加工-仓储物流-展会营销-品牌孵化”的全产业链集群平台。届时，困扰渝派服装的产业配套缺失和居无定所问题，将一并得到缓解。
针对人才培育和引进困难，政府部门也已经开始伸出援手。
在市经信委的支持下，去年12月，重庆市服装设计师协会正式成立，由中国著名服装设计师梁明玉担任协会主席。梁明玉介绍，协会将通过各种服装职业培训、技术交流活动，开展服装设计等咨询活动，宣传和普及服装设计知识，传播国内外的先进技术，推动重庆服装产业发展。
对产业工人缺乏的问题，市社科院研究员陈悦表示，重庆并不缺少基础性人才，很多高职、中职、技校都开设了服装专业，但毕业生中真正有机会到本地服装企业工作的并不多。因此，本地服装企业在现成熟练工难找的情况下，不妨降格以求，从头培育本地产业工人队伍。
500多家渝派服饰要抱团“触电”
说起渝派服饰，不少人会想到朝天门市场那些数量众多的低端服装品牌店。日前，重庆时装产业园项目相关负责人介绍，最快明年，重庆500多家服装品牌企业将进军电商行业。
重庆时装产业园项目位于巴南区麻柳工业园区，占地约1460亩，是西部最大服装产业园。作为推动这一项目最积极的力量之一，今年上半年，重庆朝天门市场服装企业协会的代表前往时尚之都巴黎、米兰，与当地服装行业代表进行了接洽。待产业园建成后，将从巴黎、米兰引进高端品牌设计师，量身打造适合中国市场的时尚服装，争取把渝派服饰从品牌做成名牌，扳回上世纪中后期渝派服装在国内的影响力。
与此同时，最快明年，重庆500多家服装品牌企业将携手进军电商行业。按照目前的设想，这些品牌企业将在京东、淘宝等购物网站上抱团设置专门的渝派服饰页面，向消费者整体推荐优质、时尚的重庆本土品牌服装。
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