昨天，追寻欠工人20万元薪资的逃逸老板无果后，东西湖区将军路街劳动和社会保障所所长刘红霞，打算将材料移交给公安机关，追究其刑事责任。去年，该所辖区120家大小服装厂，一年就发生50多起集体讨薪事件，涉及2000多名打工者。
春节前服装行业现欠薪潮
经历了去年的欠薪事件，鄂州农民工小邱决定今后选择大型服装厂去打工。
小邱今年26岁，在服装厂打工7年。去年9月，武汉服装市场进入旺季。将军路一家服装厂为招揽工人，喊出了“进厂补贴3000元”的待遇。在利益的诱惑下，小邱毫不犹豫地跳槽。然而，该厂出现资金周转问题，“30多个同事，总计欠发20余万元工资。”小邱加入了集体讨薪行列。
这是一个竞争残酷的行业。将军路一位服装老板称，服装市场低迷，加之用工荒、用工成本不断上涨，最终诱发服装市场链条下游的中小服装加工企业资金链断裂，出现欠薪，甚至倒闭。
重点整治中小服装企业用工
将军路中小服装企业欠薪事件，并非个案。去年底，汉阳、硚口、江汉、江岸等服装行业较为集中的区域，中小服装厂欠薪、老板逃逸事件并不少见。湖北服装企业协会一工作人员称，武汉有中小型服装企业1000多家，这还不包括隐藏的无证小厂。受去年服装市场行情影响，以女性时装生产为主的武汉服装业出现经营困难。
汉阳区劳动监察大队队长崔文革说，该区专门针对服装厂进行了整顿，但欠薪、逃逸事件仍存在。他提醒农民工不要进入无证照服装厂打工，一旦碰到拖欠薪资行为，一定要及时向劳动部门反映举报。
东西湖区劳动监察大队相关负责人表示，中小服装厂用人不规范，这给工人维权带来麻烦。他表示，今年，该部门将重点巡查整治服装企业用工行为，核查企业老板与工人签订劳动合同情况，保障农民工利益。
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