日前，武汉市政府公布了武汉市首席技师、技能大师评选结果，评选出30名职工为武汉市首席技师、50名职工为武汉市技能大师。其中，武汉纺织企业两职工获评“武汉市首席技师”，她们分别是武汉江南集团技师胡丹、武汉裕大华集团公司高级技师鄢芙蓉。
胡丹是武汉江南集团喷气车间的总教练。进入集团以来，她月月超额完成产、质量任务，生产指标完成情况长期居同工种榜首。2006年8月，在湖北省喷气织机织布工技能大赛中她一举夺魁。
鄢芙蓉是裕大华集团公司细纱车间的技术员，工作中，她获得了武汉市第十七届纺织行业细纱值车工职业技能大赛冠军，被市政府授予“武汉市第十七届职业技能大赛技术状元”称号，获得了“武汉五一劳动奖章”。
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“十二五”时期是中国纺织工业转型升级的重要时期，针织工业作为纺织工业的重要分支，始终围绕《纺织工业“十二五”发展规划》和《建设纺织强国纲要(2011-2020)》，以转变发展方式为主线，积极推进科技进步、品牌建设、可持续发展、人才队伍建设四大任务，在行业技能人才队伍建设方面做了大量工作。
由中国纺织工业联合会和中国财贸轻纺烟草工会委员会共同主办，中国针织工业协会承办的，特别是针对针织行业职工技能的专业竞赛已经从2011年全国纺织行业“佰源杯”纬编工职业技能竞赛，2012年全国纺织行业“龙星杯”横机工职业技能竞赛，一直到2013年全国纺织行业“润源杯”经编工职业技能竞赛，并均在行业及社会范围内起到良好的推动作用和积极反响。今后将每三年一个轮回，不断推进行业技能人才队伍建设。
中纺联会长助理、中国针织工业协会会长杨世滨在致辞中表示，在过去的三年，我们看到了一批选手在成熟和成长，也欣喜地看到了一批国产装备逐步替代了进口设备，在市场竞争力方面得到了提升。中国针织工业协会愿意为纺机企业，尤其是国产纺机企业搭建这种平台，也愿意把协会的会员和企业的操作工尽快地纳入到这样一个培训和提高的体系当中。
中纺联会长王天凯在表彰会上表示，职业技能竞赛营造了一种尊重知识、尊重人才的氛围。纺织行业作为传统的劳动密集型产业，高水平的技术工人数量不足。今年两会代表座谈时也提到，现在年轻人都是直奔大学，提升学历;在生产一线上，技工们是否有一套完整的教育培训计划?现在企业纷纷上马先进的纺机设备，但好的机器也需要好的员工来驾驭。这就是技能竞赛的意义所在。
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