日前，记者从去哪儿网获悉，截至3月25日，去哪儿网第一期员工无息房贷的额度为2000万元人民币，已全部发放完毕，遍布北京、上海、广州、成都等全国各地去哪儿网73名员工先后分享了2000万额度的无息房贷。
据悉，每位员工申请的额度是其年薪的2倍，最高上限为50万元。同时去哪儿网也积极在落实下期无息贷款发放，在经董事会批准后，将继续进行。
据了解，去哪儿在发放无息房贷时非常灵活。“考虑到外地员工到北京总部进行资质审核，往返成本很高。”去哪儿网人力资源总监易娅卓表示，公司甚至允许员工就在外地申请，只要其部门VP进行担保即可;或者，如果员工拥有期权，就采用期权担保。
业内对此类政策反响热烈。互联网猎头Bugflex指出，现在互联网公司的竞争已经全方位展开，以前比拼的是产品功能、推出速度、广告覆盖和上市融资能力，现在第一代和第二代互联网公司的格局基本上确定，大家开始做内功，都开始发现人才的重要性。这种资源临时去挖掘、培养显然不现实，所以就剩下两条路，对优秀人才，留住自己的，挖来对手的。业内认为，中国互联网看到这种现象的人也不少，所以用中国特色的手段来留住人才，就是互联网企业首先要考虑的问题。
而资深互联网观察家洪波则认为，互联网公司出台无息措施，首先是出于自身的需要。目前一线城市的生活成本上升比较快，住房是成本里很重要的一块，无论是租还是买，对员工都形成了巨大的压力。这时候推出无息房贷，首先能保护自己的人才。
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