6月25日下午，嘉实多大中华区总监孙文犁、嘉实多(深圳)有限公司制造经理刘士勇等企业高管，专门给南山区政府送了一面写有“务实高效，全心全意为企业服务”的锦旗，感谢南山区领导多次深入企业为企业排忧解难。区长余新国，区委常委、常务副区长罗育德，副区长纪震等会见了嘉实多高管一行。
据悉，嘉实多公司是南山区纳税百强企业第8位，纳税约5亿元，并获“南山区总部企业”称号。
孙文犁对余新国说，去年以来，南山区委区政府领导多次到公司实地调研，帮助企业解决公司经营发展壮大过程中需要增建4个添加剂储罐等问题;同时，积极协调妈湾大道拓宽、保税港区的划分对公司生产和经营的影响。
同时，南山区领导还积极协调公司与前海管理局之间的土地规划等相关建设问题，对企业增加投入扩大经营给予了很大的帮助，让企业吃了定心丸。
余新国还详细询问了该公司目前经营和改扩建相关情况，对嘉实多逐年增加税收、注重安全生产等表示感谢!余新国表示，区委区政府将积极协调前海管理局、规土委、交委、城管、街道等相关部门，切实服务企业，帮助嘉实多企业发展解决实际问题和困难，促进嘉实多企业做大做强。
相关链接：
审计署6月25日公布的38个中央部门2013年度预算执行和其他财政收支审计情况，采购违规、超预算列费用、过度福利成为其中“刺眼”的发现。通过这份报告，“中国网事”记者梳理出中央部门预算执行十大顽疾，同时，进一步发现了更多“秘闻”。
最“福利”：央行发放补贴、保险和“五险一金”2.1亿元
审计结果公告显示，发改委、国土资源部、住建部等13个中央部门本级和其所属单位，违规发放各类隐性福利超过4.4万亿元。发放隐性福利的方式，包括直接发放奖金补贴、购物卡、过节费;安排职工和家属旅游，以其他名义购买礼品卡、图书卡等直接发放或购买平板电脑发放给职工。
人民银行总行本级及所属分支机构和企事业单位违规金额高达2.1亿余元。其中包括所属兰州中心支行和武汉分行，无依据发放奖金补贴或违规购买商业医疗保险等共计129.31万元;所属北京新文时代金币文化传播有限公司等13家单位在工资总额之外发放奖金补贴等2591.3万元;所属中钞总公司等6家单位超标准缴纳“五险一金”等18318.45万元。
国土资源部所属中国地质调查局、力学所、地质所等7家单位自定项目和标准，违规发放津补贴和实物等12522.27万元，位列榜单第二。此外，2012年至2013年，国土资源部所属资源所和力学所组织职工和家属公款旅游，涉及金额60.22万元;沈阳地质矿产研究所在建所50周年活动中向嘉宾发放礼品支出18.7万元。
最“败家”：社保基金会损失175亿元
审计发现，由于管理不当，社保基金会基金和存款管理方面减少收入、损失、亏损达到175亿余元。其中包括部分协议存款办理不规范，致使利息收入减少1.65亿元;对减持H股收入获得的港币资金未及时安排使用或结汇，因港币汇率下降导致港币存款汇兑损失9287.97万元;2013年，社保基金会基金财务部在研究拟定协议存款方案时，由于决策不当，造成少收利息380万元。
还包括2010年到2013年，社保基金会自营指数化投资组合亏损共计69.53亿元，其中2013年亏损14.7亿元。此外，2013年底，社保基金会未按规定对6只禁售期满的转持股票计提准备，少确认减值损失103.02亿元。
来源：
