近日，记者从县档案局获悉，今年上半年，县档案局接受档案查询7975人次共13858件，比去年同期分别增长10%和15%。
据了解，该局查档率的提升与该局创新服务形式密不可分。创新服务形式的具体内容是积极推进免费查档工作，在档案调阅室设立专栏公示免费查档政策、程序及监督电话，进一步提升查档透明度，保障群众知情权和监督权，维护群众利益，方便群众查档。
另外，县档案局在创新服务形式过程中，加强了民生档案工作，建设了民生档案库，利用现代化设备整合档案信息资源，使档案工作更加简洁高效，最大限度发挥档案查阅作用。
据悉，该局建立了档案员学习交流QQ群，为所有档案工作者提供业务交流平台，着眼于提高档案员的实践水平和动手能力，从而更好地为群众查档服务。
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为切实转变工作作风，不断提升全体员工的工作执行力，今年以来，国网唐县供电公司不断完善各项管理机制，加强推进工作执行力，确保各项工作按质、按量、按时顺利完成。
一是树立先进的执行理念。该公司立足于打造执行力文化品牌，在广大干部员工中牢固树立“群众利益无小事，为民服务零距离”的人本理念、“接受任务不讲条件，完成任务追求圆满”、 “发展是第一要务，效益是执行的生命”等理念，不断提高服务质量和工作效率。
二是实现督办工作制度化。对工作流程进行优化，实现闭环管理，设专职督办人员，构建上下协调，运转灵活的工作机制;根据年度工作目标任务、各类会议及临时事项等要求，紧紧围绕“二十四节气表”中需落实的各项工作内容及日常工作事务的落实，对督办事项进行分解和安排，形成督办事项统计表;借助协同办公系统或MIS系统把梳理出的重点工作全部实现网络流转，对责任、要求和时限予以明确，并有专人督导抓落实。
三是严格执行绩效考核制度。为提高执行力和工作效率，该公司坚持把落实的重要事项，都必须“交必办，办必果，果必报”，按照督办工作要求和时限，落实督办责任制，每月及时对各督办事项进行检查。对执行不力，延时、误时等事项，在绩效考核会上进行通报，并考核责任部门。做到事事有着落，件件有回音，确保“政令”畅通，推动各项工作及时有序进展。
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