为更好地掌握近几年来新毕业大学生的思想、工作现状，了解他们在学习、工作的需求，沈阳供电段于2014年7月24日上午在该段三楼会议室召开了大学生座谈会。会议由该段总工程师主持，段长、党委书记、劳人科长及2011年至2013年毕业的全体大学生参加了此次会议。
在座谈之前，该段劳人科长首先向毕业生宣读了关于大学生培养的相关文件及《人事工作动态》，同时将带有该段段长批示的个人总结反馈给每名大学毕业生。
会上，该段段长、党委书记、总工程师与大学生们展开亲切座谈，大学生们踊跃发言，围绕各自的经历、各自的环境总结近一时期学习、工作的心得体会。
之后，该段段长、党委书记对每个人的发言一一作出点评，同时以自己工作多年的亲身经历、体会为教案，为大学生们做心理辅导，告诫他们要珍惜在车间学习的机会，多多学工艺、学标准，培养安全的好习惯，全面掌握相关专业的知识，早日成为铁路可用之才。
通过召开座谈会，不仅使该段全面了解和掌握了大学生工作现状以及遇到的困难和问题，而且为大学生今后的发展指明了方向，进一步加强了该段大学生人才队伍建设。
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尽管商业地产问题诸多，但上海K11以及北京芳草地体验式购物中心以及万科购物APP“住这儿”的异军突起，为众多迷途中的小鹿指引了方向。
“体验式业态或许可以解决商业地产同质化问题，使商业地产生命力得到保障”，业内表示，“商业地产环境应该带来的是这种感受--在商业环境里面，有一种其他地方、其他方式不能获得的生命体验。
商业地产不能只是一个卖东西的场所，应该是一个消费时间的场所，是生活方式的引领者和创造者。我们还在从中国制造转向中国创造的过程中，商业地产也在山寨，自己的东西非常少。这是我们需要注意的地方。”
在沈阳本地，开发商们也在马不停蹄的寻找突破口，芒果城就是一个例子。
阳光100置业辽宁有限公司市场部推广副经理张月媛在接受采访时这样说，“都说沈阳商业过剩，但这只是相对而言，并非绝对。
虽然我们看过很多综合体，卖东西的比买得还多的场景，但是也有很多白领周末还是不知道去哪逛。新时代，如何迎合消费者们的购物方式，是开发商需要思考的。”
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