昨日，省人大常委会副主任、总工会主席黄业斌率队调研高埗镇基层工会建设试点工作。据悉，裕元鞋厂工会职工入会率已达35%。黄业斌要求该镇基层工会建设要抓“点”出“面”，制定时间表，抓好企业员工加入工会的工作。市委副书记姚康，市人大常委会副主任、市总工会主席郭水参加调研。
对32家企业制定工会建设标准
在昨日上午召开的座谈会上，省市镇联合工作组相关负责人表示，今年7月10日，黄业斌曾带队调研高埗镇及裕元鞋厂基层工会建设工作，自此之后，该工作组根据省总工会的有关指示精神加快了工作步伐。
据介绍，7月10日之后，该工作组先后制定了《裕元鞋厂社保补缴工作方案》、《住房公积金补缴工作方案》和《企业工会组建工作方案》等3个方案，对高埗镇32家500人以上的企业进行了工会工作情况摸底，做好裕元鞋厂职工入会工作，截至8月5日，该企业职工入会率已达35%。
据介绍，该工作组对高埗镇32家企业摸底后，为它们制定了建会标准、换届标准和规范工会工作标准。
将直接接触员工发展入会
接下来，该工作组将针对裕元鞋厂下属入会率较低的5家工厂，采取集中动员会和直接接触员工的方式，发展职工入会，同时，为裕元鞋厂职工办实事解难事，并推动民主选举车间工会小组长、工厂工会分会委员和公司工会委员会委员。
在听取了该工作组汇报后，黄业斌对工作组20多天来的工作表示满意，并对高埗镇基层工会建设试点下一步工作提出了六点要求，一是省市镇联合工作组要增加信心，克服畏难情绪，积极开展工作;二是要抓好入会工作;三是开展入会工作要抓“点”出“面”，“点”是裕元鞋厂，“面”是32家企业;四要制定时间表;五要做好市和高埗镇台商协会的工作，争取支持;六要研究相关政策。
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