近日,长清区人社局组织相关人员到孝里镇为当地企业负责人和劳资干部进行了一次面对面的培训。根据乡镇企业规模较小、人力资源管理力量薄弱,容易在劳动人事工作中出现争议的实际情况。
区人社局工作人员首先介绍了人社部门的工作职责和涉及劳动关系的法律法规常识,然后针对劳动仲裁案件中的常见问题,采取具体案例分析的方式,详细讲解了当前企业用工管理中的操作实务。
最后还解读了各类帮助企业发展的优惠政策,取得了良好效果。
据了解,为及时预防和化解劳资纠纷,维护企业与员工的健康劳动关系,促进劳动关系的和谐稳定,长清区人社局结合党的群众路线教育实践活动和“政策大宣讲”活动,采取了多形式、多层次普及劳动人事法律法规。
有针对性地进行劳动人事争议预防培训服务,使企业有效避免了因粗线条管理造成的很多不必要的经济损失和社会影响。
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