9月10日，中国出版协会科技出版工作委员会在京举行部分科技类出版社人力资源部主任工作座谈会，16家在京的科技类出版社人力资源部主任参加座谈。
座谈会由中国版协科技出版工作委员会主任俸培宗主持，他提出，如何通过构建出版社的人力资源管理体系，更好地引进、培养、使用人才，挖掘人才潜能，提高人才素质，使人力资源管理成为出版社可持续发展、提高市场竞争力的推动力，是每一个出版社正在认真思考的现实问题。
座谈会上，大家围绕人力资源部在转企改制后的新形势下如何定位、如何建立符合出版行业特点的绩效考核指标体系、如何建立科学有效的人才选拔体系等8个方面的问题进行了交流探讨。
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