这里世界服装鞋帽网的小编给大家介绍的是零售商联盟促进提高柬埔寨服装工人工资。
H&M 9月19日在官方网站发表声明，宣布已与C&A、INDITEX、NEXT、PRIMARK等服饰零售商组成联盟，致信柬埔寨服装制造商协会以及副总理Keat Chhon，希望举行多方会谈，以提高该国纺织服装业工人的工资。
而在8家零售商联盟提交的公开信中，清楚写到“作为负责任的企业，我们将支付公平的工资，而这些提高的工资将反应在我们的FOB(离岸价)价格中”。
这意味着，消费者即将面临这些品牌产品价格上涨的现实。
H&M在声明中称品牌一直致力于提高柬埔寨纺织行业工人的最低工资，希望劳工、雇主以及政府代表能够坐下来一起参与谈判。
同时，它们还提到希望柬埔寨当局和当地协会建立监督机制，确保所有服装工人的收入都能达到新商定的最低工资标准。
此前,东南亚国家底层服装制造业的糟糕待遇和血泪抗争,柬埔寨、孟加拉、越南等国的服装工人不仅面临着火灾和工厂建筑倒塌造成的生命危险，其通过罢工、抗议所实现的权益十分有限。
9月17日，柬埔寨数千工人再次爆发大规模罢工活动，希望将最低工资标准从100美元提高到170美元。
而政府、当地协会和工会计划在9月26日举行会谈，并有望在10月初敲定新的工资标准。
柬埔寨成衣工人举行集会 要求改善工作环境提高底薪
17日，柬埔寨工会领袖与数百名成衣厂工人走上金边街头发起集会，要求资方把每个月的基本工资调高77美元，调整后达到177美元。制衣已经成为柬埔寨的一项支柱性产业，然而近年来柬埔寨制衣工人为了提高自身待遇，多次发起游行集会活动。
柬埔寨的工会领袖与大约500名制衣制鞋厂工人当天参加了在金边附近一个工业园区举行的集会。这些工人身穿印有“177美元”标志的橙色T恤，要求资方把每个月的基本工资调高至177美元。柬埔寨成衣工人民主联盟主席艾吞说：“按目前的工资，成衣工人无法过像样的日子。”集会活动结束后，工会派代表将工人的请愿书和声明递交给驻柬外国使馆和柬埔寨劳工和职业培训部等部门。被柬埔寨工人点名要求加薪的服装品牌包括GAP、Levi's、H&M，Puma和ZARA等国际知名公司。
目前，柬埔寨制衣和制鞋厂共有960家，创造了62万个就业岗位。制衣和制鞋业每年为工人支出约10亿美元的工资，约有200万人间接受益。这个行业是柬埔寨主要的外汇来源，纺织业出口量占柬埔寨总出口的90%，是该国首屈一指的支柱产业。2013年，柬埔寨的成衣出口额达到大约55亿美元。但是，柬埔寨成衣业经常出现因工资、安全与工作环境问题而引发的劳资冲突，有时候争端还会演变为暴力事件。2014年1月份的成衣厂工人示威便导致4人死亡。
据柬埔寨商业部近日发布的统计数据显示，2014年第一季度，柬埔寨服装与鞋子出口总额15.6亿美元，同比增长16.41%。尽管柬埔寨的制鞋制衣业当前还呈现上升趋势，但国内因工人罢工问题，柬制鞋制衣业已严重受到影响。柬埔寨制衣厂商会代表曾经表示，2014年制鞋制衣业取得的出口数据都不是今年取得的，而是2013年订购商订购的。今年因罢工问题，制鞋制衣厂的订购单已经大幅减少，估计在今年年底或明年，制鞋制衣厂的出口数据将会出现下滑。
来源：
