为了不断增强企业懂法、守法意识和提高劳动者自我保护维权法律意识，有效预防和减少劳动争议案件的发生，努力构建和谐劳动关系、维护社会稳定。9月26日，新疆乌苏市劳动保障监察大队集中力量深入到哈图布呼镇棉花加工场开展劳动保障法律法规政策宣传活动。
此次宣传活动，采取上门口头宣传、业主签收宣传资料、开展政策咨询等形式，重点宣传《中华人民共和国劳动合同法》、《工伤保险条例》、《禁止使用童工规定》、《女职工劳动保护规定》等劳动保障法律法规。共深入4家有资质的大型棉花加工厂，发放宣传单、宣传手册共100余份，受益人数达90余人。
通过此次宣传，进一步提高了用人单位和劳动者遵守劳动保障法律法规的自觉性，增强了劳动者的维权意识，有效预防和减少劳动争议案件的发生，为构建和谐劳动关系，维护社会稳定起到了积极促进作用。
规范劳动用工 我省启用网上备案
为进一步加强劳动用工管理，规范劳动用工备案渠道，建立全面、准确、规范、统一的劳动用工数据库，9月17日，省人社厅传来消息，即日起，我省先行开展省级劳动用工网上备案系统试运行。
劳动用工备案是《山西省劳动合同条例》明确规定的用人单位的法定义务。但传统的纸质用工登记备案方式存在数据残缺有误、传递不便等弊端，而劳动用工备案信息管理系统的构建是基于互联网的、跨地域和省级集中式的劳动用工备案管理信息系统平台。
用人单位通过互联网登录系统，可以方便地完成原始数据批量导入、新增劳动用工登记、劳动合同续订、终止、解除、统计查询等劳动用工备案业务的办理。此外，人社行政部门也能够全面、详细、及时地收集企业劳动用工备案信息。
目前，该网上备案系统已针对省级劳动用工单位启用，市、县级劳动用工单位的启用时间将另行通知。
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