党的群众路线教育实践活动开展以来，丰润区供电公司始终坚持树立风清气正的作风，强化纪律意识，把治理“庸、懒、散”问题作为加强机关队伍作风建设的突破口，进一步加强机关内部管理和作风建设，实现了管理的科学化、规范化、制度化。
公司坚持一切从求实效出发，工作中有布置、有检查、有反馈、有结果、有考核。一是制定学习计划，精心组织，认真学习上级文件精神，理清工作思路。要求各单位充分认识到严格工作纪律的重要性，对照各项规章制度，认真查找差距，使全员展现出良好的精神面貌。二是对公司考勤、请销假管理办法进行细化实化。在公司机关及各个单位安装了考勤系统设备，准确记录、统计工作人员考勤情况，要求广大干部职工严格遵守各项工作纪律，做到按时上下班，不迟到、不早退。进一步靠实了管理责任，细化了考勤、请销假管理各个岗位的职责，规范请销假、带薪年休假的审批程序，明确部门负责人为本部门考勤、请销假管理的第一责任人，从领导干部带头抓起，以确保制度落实到位。三是各单位建立完善月考勤、请销假台账，对机关干部职工年度休假、探亲假、病事假等情况进行了严谨细致的统计，对是否符合休假条件逐一进行核实，确保全体干部职工能够严格按照规定休假，对考勤管理未按照要求进行考勤的部门及时督促整改。四是落实奖惩，对违反工作纪律、损害公司形象的行为，一经发现严肃处理。公司人资部加强了考勤、请销假管理的监督检查，定期对公司人员的考勤情况进行通报，并将考勤、请销假制度执行情况纳入部门和个人的年终考核。五是规范值班制度，落实首问责任制。对外来办事人员热情接待，及时给予帮助，做到不推诿、推卸责任，提高办事效率，树立公司良好的企业形象。
通过上述系列措施，促进了公司职工工作作风的转变，促进每名职工始终保持最佳工作状态。提高了机关工作效能，
来源：
