日前，武安市文丰钢铁有限公司下岗职工张晓峰，通过参加武安市总工会组织的转岗培训，重新找到了就业岗位，目前他已与奥钛新能源有限公司签订了劳动合同。这是武安市总工会组织压减产能企业的下岗职工进行转岗培训实现再就业的一个缩影。
据了解，武安市矿产资源丰富，形成了钢铁、煤炭、建材、化工等八大支柱产业，从业职工近7万人，占全市从业人员的三分之一。武安市总工会针对多家煤炭、钢铁、化工等高耗能、易污染企业因压减产能实施关停并转，导致部分职工下岗失业的现象，积极发挥职能作用，到新建企业进行调研，并根据企业岗位需求，发挥“工会大学校”作用，组织压减产能企业的下岗失业职工进行转岗培训和开展职工岗位技能培训，提高职工转岗择业几率和技术等级。
武安市总工会工作人员表示，武安压减产能企业涉及9个乡镇。为使下岗失业职工尽快上岗就业，市总工会对下岗失业人员进行了包括专业特长、技术等级等内容的登记造册，并主动与市人社局进行合作，制定了下岗失业职工转岗再就业实施方案。
“在工会帮4000余名压减产能企业下岗失业职工进行培训向新建企业进行转岗的同时，工会还积极引导下岗职工向第三产业转移。”武安市总工会党组书记、常务副主席王启良说，工会经过调研，得知物流、汽车维修、餐饮、家政服务等行业存在人员缺口，就及时举办相关培训班，使2000余名下岗失业职工在第三产业实现了转岗再就业。
记者从武安市总工会财务部获悉，工会对年龄偏大、没有技术、一时又很难找到就业岗位的下岗失业人员，按照其家庭实际经济困难情况，每月给予数额不等的生活补贴，仅此一项，市总工会就支付了30多万元。
武安某钢铁公司的负责人告诉记者：“企业裁下来几百人，要不是工会帮助培训转岗和支付生活补贴，我们还真没有妥善解决的办法。工会真是替企业解决了大难题，看来企业还是组建工会好。”
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