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金牌导购:服装销售语言技巧

当顾客对某件服装非常挑剔,说它怎么怎么不好时,导购员​千万不要生气与他对着说或干,这会激化矛盾,而且把顾客推向了自己的对立面,服装销售根本不用想不说,还会使这位顾客的所有人际资源全部变成服装店的敌人。

  服装销售也是一门语言的学问,同样的意思用不同的语言组织,其销售效果相差很大,甚至有天地之别。其实,任何销售工作都是需要很强的语言技能的。这里小编与大家一起分享金牌导购语言技巧——正能量。

  当顾客对某件服装非常挑剔,说它怎么怎么不好时,导购员千万不要生气与他对着说或干,这会激化矛盾,而且把顾客推向了自己的对立面,服装销售根本不用想不说,还会使这位顾客的所有人际资源全部变成服装店的敌人。

  正确的做法是,从正面积极的角度去说,以正面积极的心理去影响顾客。比如,顾客说某件服装价格太高,质量又不怎样,导购员可以这样说:“我开始也跟你的看法一样,但是我经过专业培训了之后,就不这样认为了。

  俗话说,一分价钱一分货,任何服装的定价都是根据服装本身及市场来定的,这款服装的材质较贵,款式非常新,这个地方的细节设计是别家服装没有的。”顾客听了这话后,能充分理解价格贵的原因,不再反感,反而会认真仔细地寻找这服装的亮点,说不定还能成交。

  面对顾客的过分挑剔,导购员不要去激化矛盾,不要去硬说顾客怎么不对,而是以非常委婉的语言指出顾客的认识不正确之处,并且不让顾客听着刺耳。

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  既然男装的购买权掌握在女士手中,那如何打好“悦女战”就成为了服装营销的核心?为此,郭敏提供了自己多年实战中的6大心得。

  第一,休息区一定要以女性喜好为重点,烟缸拿掉,换上水果与可口的巧克力、点心、糖果等。如保留烟缸,也可在旁放一盒已经开启的女士香烟。

  第二,休息区的读物也要多多的置放一些女性读物。总的目的是要尽可能的留住女性,让同来的男士有足够的时间试衣,增加成交的成功率。

  第三,导购的重心要向女人身上转移,运用“赞美”与“认同”的两把刷子,搞好导购与成交总决策者之间的关系,就成功不远了。

  第四,强调一点,就是当男士身旁有一位女性伴随时,千万别向男士甜言蜜语的灌迷魂汤,否则玩完。如是多位美女伴随,则多多美言多多进益。

  第五,女人是感性动物。所以在建立vip档案时,一定要特别注意留下女人的资料,她的资料比男士的有用多了,比如打个问候电话,女人就比男人要容易感动得多。第六,女人的是世上最好的广告宣传窗口,只要她满意了,一传十,十传百……而且是免费的,所以男装企业要足够重视女人。


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