所谓店是指选址，选店铺，无论是选择多大的店面，也无论是选择在什么的地方，都应遵循性价比高的原则。这样的店在开张之后，才能更好地经营，而且也能保证获利。对于选址和店铺，选择性价比高的准没错。
就服装散货店而言，进货是没有什么压力的，不过要懂得控制好库存和销售的节奏，这样才不至于在经营的过程中造成货品严重积压。不过要注意的是，服装产品进货的时候选择款式，款式选择不对也是影响服装散货店经营的一大重要因素。
对于服装散货店卖场而言，重要的是陈列。陈列不只是摆放好产品那样简单，还要懂得通过陈列来达到提高产品销售量的效果。所以，服装散货店陈列要注意突出店面特色，同时也要营造一个舒适而温馨的购物环境，这样顾客才会愿意走进服装店进行消费。
对于人的管理，无疑是对店员的要求和训练。这一点先要去店主要有个管理者的样，这样才能让店员们对店主产生信服感。对于店员的管理要规范化，还要定期对店员们进行培训，这样才能让店员们在提高本身技能的同时更努力工作。
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在记者的随机调查中，试衣间状况已与服装款式、服装质量、服装节歌、导购服务等几大因素,一起成为影响消费者购物趋向的主要因素。对专卖店、商场试衣间卫生及设施表示不满的，占所调查消费者75%以上。在记者走访的北京几大商场、品牌专卖店的试衣间里，缺凳子的达55%，没挂钩的有10%，门上没插销的占20%，没镜子的占80%，没拖鞋的占65%，没灯光的盏30%，面积小于1.5平米的展60%。另外，试衣间里堆放拖把、吸尘器、扫帚、废弃的衣服包装袋等也较为常见。有的试衣间还被隔成了两间，一件为试衣间，一件为储藏室。
多位消费者向记者反映，最令他们头疼的是试衣间没有凳子。在狭小的空间中试裤子时，消费者还要亮就“金鸡独立”的功夫，稍不留神就会把服装蹭脏，从而引起不必要的纠纷。此外，由于有些试衣间门插销安装不齐全，顾客在试衣过程中还要一只手紧拉把手，生怕自己在试衣过程中不慎“走光”。还有，有些衣服看起来不错穿上却完全两样，把试穿者身材的缺陷来个全暴露，由于大多数试衣间内部没有安装镜子，顾客不得不走出试衣间在大庭广众之下进行“展览”。与此同时，有些试衣间为消费者准备了额外陈设——高跟凉拖，尽管商家的着眼点出于为顾客进行贴心服务，但面对那双被千人踩踏、鞋形不整的凉鞋，有多少人愿意把自己清洁的双脚踏上去?试想面对如此之多的试衣考验，消费者的购物乐趣还能剩下多少?
对于消费者反映的以上情况，各商场、专卖店也有自己的苦衷。某商场女装不赵经理告诉记者，试衣间大小是根据该专柜所处的具体位置由商场来统一决定的，靠四边墙的试衣间就会大一些，而中间靠柱子的试衣间面积就会小一些。
至于临街专卖店的试衣间问题，以为店长无奈的表示：他们已经意识到是一件对顾客的重要性，并且在卫生方面他们已安排导购轮流值日打扫，确保试衣间的整体卫生。当随着品牌新品的不断推出，专卖店一方面要将更大的空间陈列新品，同时还要辟出打折专区刺激消费。今年，专卖店为增大销售面积，将原有的4个试衣间缩减为2个，致使消费者要排队等候试衣，给顾客平添了许多不便。
之前，北京市商委曾经邀请多家大商场，对京城商场内部的硬件设施标准进行了开会论证，试衣间是其中主要的问题。经过商讨，各方认为要向制定一个非常严格的标准在全市的商场实行是不合实情的，因为各商场经营情况不同、档次不同、卖队的消费者不同，档次高的商场应该严格要求自己，对中低档商场做同样的要求则不够实际。
试衣间文化作为品牌文化的一个重要组成部分，目前已被一些服装品牌高度重视。例如，“白领”女装针对起推出的3个品牌，精心打造了与品牌文化相匹配的不同风格的试衣间。在试衣间中，他们为顾客提供了干湿两种面巾，用于补妆的眉笔、梳子，既方便顾客在试衣间接听电话是纪录的便签纸。他们的宗旨是带个顾客一种美好购物的体验。
此外，有的品牌在几个试衣间中悬挂不同的上市新品，若消费者看到试衣间的样品恰好中意，岂不是又给商家多了个赚钱的可能?有的试衣间甚至被装饰成了豪华电梯的模样，让人一下就记住了它的与众不同。
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