“现在，不少品牌都盯上了全民健身这块蛋糕。面对种种挑战，我们有信心保持目前在这块市场上的地位。”林水盘如是说。
对公司未来信心十足，对行业的前景林水盘同样看好，现代化的600亩生产基地的投建能很好地佐证林水盘的看法。
围绕着公司发展、行业走向等问题，记者专访了喜得龙掌舵人林水盘。
电子商务也要赚钱，不能单纯把电子商务当成打折、清理库存的手段。
在谈到电子商务时，林水盘认为，把电子商务当成清理库存的手段只能是一种短期行为。企业的电子商务应该真正成为能够与实体商务一较高低的重要工具。
一个老板如果一整天电话接打个不停，事务处理不完，只能说这样的老板管得太宽太细。
在谈到老板的角色定位时，林水盘表示，老板应该懂得抓大放小，做一些大方向的规划，不能事无巨细都亲自过问，那样一来反而看不清企业的发展方向。
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漫步在喜得龙工业园，犹如走进绿色大花园。那深深浅浅的绿、远远近近的绿，充盈在厂区和办公区的每一个角落，与充满现代化气息的建筑交相辉映。绿影婆娑处，是人与自然的和谐相处，传递着喜得龙以人为本的“绿色”情怀。
员工评价:在喜得龙公司的每个角落都可以看到绿色盆栽，满眼绿意会让心情变得很愉快，心情好了，工作效率也高。说实在话，当初选择喜得龙主要是被这里的环境所吸引。其实鞋厂的工资都差不了多少，大家看的还是环境。
能够生活在舒适环保的生态工业园，是许多务工人员的期盼。在喜得龙工业园，3000多名员工真正享受到了环境的优待。每天清晨，热爱运动的喜得龙人沿着绿荫大道慢跑;到了傍晚，劳累了一天的员工卸下疲惫，三三两两围坐在树荫下、草地上、石头边，看书聊天、陶冶情操;热爱运动的男员工则在灯光球场打起了篮球。
绿色，已成为喜得龙公司企业文化的重要组成部分。这种绿色关怀还渗透到喜得龙的每个车间。走进车间，你会看到，天花板上垂下了绿色的柳枝，过道边摆放着大量精致的盆栽。在机台边工作久了，看看这些绿色，眼睛的疲劳顿时缓解。
“绿化不单是营造景观，更是促进和谐，传递关爱。我们将在二期的生活区建设一个大型的企业花园。喜得龙是个大家庭，我们希望通过景观的营造让这个家庭的每个成员都能感受到舒适、快乐，告别以往那种枯燥乏味的工厂式的管理模式。”喜得龙公司董事长林水盘表示。
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