《金州新区管委会各部门权力清单》开始向社会各界征求意见，促进政府职能转变，打造服务型政府。作为国家级新区，大连金普新区肩负着为全面深化改革探路的使命，先行先试是国家赋予新区最大的、最灵活的优势。继在全省范围内率先推出“三证一章”审批模式后，金普新区将在全市率先推行权力清单。
《金州新区管委会各部门权力清单》征求意见稿，列出的行政权力，包括行政许可、非行政许可审批、行政处罚、行政征收等十二大项，涉及到市场监管局、规划建设局、人力资源与社会保障局、教育文化体育局、安监局等多个政府部门。征询意见内容为已公布的行政权力的名称、分类、法定依据、实施主体等是否符合法理、是否科学准确、是否符合全面深化改革精神、是否需要增减等。市民可以登录金州新区门户网站查阅，通过邮件、电话等方式反映意见。金州新区在广泛征求社会各界意见的基础上，将进一步予以完善，形成最终版的“权力清单”，切实做到“法无授权不可为”、“法定责任必须为”， 全力打造体制机制创新示范区，为大众创业、万众创新提供有力支撑。
相关链接：
本届洽谈会将全面推行“上下联动、主分结合”的办会模式，全面提高人才的对接效率。
为了充分发挥中高级人才在加快推进沈阳新一轮振兴发展的支柱作用，切实解决全市企事业单位对中高级人才的需求，沈阳市就业和人才服务局定于4月26日在中国沈阳人才市场举办沈阳市2015年春季中高级人才专场洽谈会。
“上下联动”即市、区两级上下互动，符合条件的中高级人才可以登陆沈阳高级人才服务网或中国沈阳人才网，按要求注册预报名，也可携相关证件到市就业和人才服务局人才交流开发处、中国沈阳人才市场和各区、县(市)人才市场现场办理报名。
“主分结合”即主会场和分会场同频共振，主会场设在中国沈阳人才市场三楼交流大厅。本场洽谈会共征集沈阳华晨金杯汽车有限公司、沈阳北方交通重工集团、兴隆生活广场总公司、康师傅(沈阳)饮品有限公司等全市有中高级人才需求的108重点企业，提供招聘岗位近400个，招聘人数近千人。分会场设在中国沈阳装备制造业人才市场(沈阳经济技术开发区流花湖街1号)，将于4月25日(星期六)提前预热举办，届时约有70家企业提供近千名就业岗位。
本届洽谈会采取线上线下、虚拟和场地相结合：现场洽谈会前在网上发布招聘信息，用人单位通过简历筛选，面试预约，最后现场洽谈。实行严格的准入条件：对用人单位的招聘职位及薪酬、人才入场条件有严格的要求。洽谈会现场实行封闭式管理，完成报名者刷身份证入场洽谈。本次活动为公益性，对用人单位和个人均免费。详细信息请及时关注沈阳市就业和人才服务网、中国沈阳人才市场网。
来源：
