为了提高员工公文写作水平，提升公文办理质量和效率，4月23日，国网宝鸡公司组织各部门相关人员共18人集中开展了公文写作知识培训。
此次培训由综合管理部副主任魏炜讲授，从公文的类别、公文的组成部分、常用公文的行文格式、公文办理流程等方面展开，以ppt演示、例子解说等生动形象的方式，详细讲解了公文写作中易犯的错误、常见的问题。最后通过互动提问，为大家解决了疑惑，加深了印象。
培训结束后，还开展了公文知识培训考试，进一步巩固了培训效果。
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公文是传达贯彻党和国家的方针政策，公布法规和规章，指导、布置和商洽工作，请示和答复问题，报告、通报和交流情况等的重要工具，国家方针政策要借助公文上通下达、落实推进。公文运转流程繁冗、拖沓、效率低下，无疑会迟滞国家方针政策落地速度。
当然，公文运转是一个严肃的公务活动，有严格的工作流程，但也不能“任性”。《党政机关公文处理工作条例》明确规定，公文处理工作应当坚持实事求是、准确规范、精简高效、安全保密的原则。徒法不足以自行。当前公文运转流程繁冗、拖沓实际证明，这一原则显然没有得到严格落实。有法不执行，等于没有。一些领导干部有法不依，有缺乏敢于担当、敢抓敢干精神的原因，有以“一亩三分地”的思维看待国家政策，于己有利的加快推进，于己不利的要么拖延要么想法规避的原因，也有文件跟踪督办不及时、问责未及时跟进的原因。不论何种原因，都在一定程度上拖慢了国家政策的落地速度。
有法必依是政策落地的“加速器”。相关部门必须坚持良法善治，严格执行《党政机关公文处理工作条例》，合理确定办文时间，加强文件跟踪督办，同时继续严格执行中央八项规定，严查对上级文件消极应付的行为，并敢于碰硬，敢于问责，不怕得罪人，做到发现一起、查实一起、问责一起，以问责加快公文流转。唯有这样，公文运转才能变得高效，国家政策才会快速落地。
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