在这个五一假期前，阿里巴巴集团董事局主席马云对阿里的8000北京员工作了一个意味深长的讲话：阿里帝国要停止扩张，目的很简单，就是要整理一下队伍。3万多人已经足够了，虽然也有电商已经到了8万人，上帝祝福他们。
马云曾经讲过，到阿里102岁，也就是2100年时，员工数不能超过5万名。但现在的阿里已经是拥有3.4万名员工的企业帝国了。而这从阿里巴巴成立的1999年到现在才不过16年。
马云的目的真的这么简单吗?看看马云的整个演讲，除了给北京员工鼓劲，用理想凝聚人心之外，对北京的重视溢于言表：“只有在北京深深扎住，才能够对中国有所影响，这辈子才不会白活。”
无论阿里要做怎样的战略调整，我们还是先来看看现在的阿里。阿里巴巴去年第四季财报显示，集团收入同比增长40%，至262亿元人民币(合42亿美元)，营收增长放缓。股价承压，已从去年每股119美元高点跌至85美元左右，公司面临降低成本压力，并作出一系列的减支行动。阿里集团在美IPO以来，大举进入影业、健康等多个行业，伴随着在不同领域的快速扩张，集团管理与人才短缺已成燃眉之急。
适逢中国经济进入新常态，李克强总理将“大众创业、万众创新”作为中国经济新的发动机，并提出“互联网+”战略，期望推动移动互联网、云计算、大数据、物联网等与现代制造业结合，促进电子商务、工业互联网和互联网金融健康发展，引导互联网企业拓展国际市场。阿里成为“互联网+”战略的高速践行者。
“互联网+”战略同样催生各类垂直电商的风起云涌，资本市场趁机推波助澜，专注细分市场的垂直电商一时引领趋势。而以阿里为代表的传统综合性电商平台为满足客户的个性化需求，优化团队、精兵战略成为必然选择。阿里帝国要停止扩张，目的很简单，就是要整理一下队伍。
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