制造业名城的东莞一直有着大量的外来务工者，但每年都有用工荒。近日，东莞无人工厂开建，工人压缩90%以上，全部机械人手操作，不仅质量稳定，工厂安全性大大提高。未来真的是机械人的世界吗?
据悉，广东东莞第一家民营无人工厂来自东莞松山湖长盈精密技术有限公司，这是是一家生产、销售手机系列连接器、屏蔽件和超精密五金端子及模具的高新技术企业。对于首先实现“无人工厂”有何体会时，该公司常务副总经理介绍说，无人工厂比传统的人工操作，大大的压缩了90%的人工数量，而且产品的质量和生产车间的安全性都得到提高。并且只需要后台和系统操作人员。
未来相信是智能化的世界，将会大大的改变传统人工操作生产方式，不仅解决用工荒，还能促进我国机器人产业的发展。
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柯桥开发区一家纺织集团，拥有针织、染色及服装三家生产企业。因为所属的三家企业缺工高达300人，集团人力资源部经理张海峰，从正月初三开始，便组织人员在集团及各分厂门口设摊招人。元宵节后，虽然还有一拨外来务工人员返绍，但张海峰对完成招300个工人仍感到有些困难。
“用工荒”在柯桥区不少企业或多或少存在，尤其在纺织印染企业更为突出。
每家企业平均缺工31人，这是日前滨海工业区(马鞍)经信局对其辖区内160家规上企业用工情况的调查结果。“缺工问题主要集中在纺织、印染企业。”业内人士指出，随着印染企业集聚滨海，这势必加大对纺织印染一线工人的需求，甚至呈现出厂与厂之间相互挖人的恶性竞争。记者在滨海工业区兴滨路上看到，一家印染企业在其招聘广告中赫然写出“工业区内最高工资水平”的广告语。
同样作为工业发展的主战场——柯桥开发区企业用工缺口也较为突出，甚至超过了滨海。柯开委经济发展局负责人尹伟国告诉记者，为应对今年企业“用工荒”难题，柯开委今年首次推出长达一周的新春招聘服务周活动。据介绍，从招聘会现场提供的岗位看，缺工最大的是纺织、印染及服装家纺类企业，主要是挡车工、染色工、缝纫工等工种。
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