近日，从大连市甘井子区人才工作领导小组办公室获悉，该区探索研究《甘井子区人才工作实施办法》和《甘井子区政府特殊津贴工作办法》等人才优惠政策，广泛吸纳社会各界高层次专业技术人才、科学带头人等来甘区发展、创业，通过项目捆绑吸引人才、团队集中招揽人才、技术入股吸纳人才等方式，全方位多元化引才，并通过打造15分钟人才服务圈等举措，着力构筑人才公共服务聚集地。
据了解，甘井子区引进各类人才3221人，其中国家“千人计划”专家4人、享受国务院特殊津贴46人，建立大连美罗药业股份有限公司等国家博士后工作站7个。通过搭建产业项目科研平台，甘区形成了高校博士团队与企业互动合作的创业新模式，实现了“引进一人创业、带动一个产业、凝聚一批人才”。同时，甘区实行引才渠道多元化，今年将引进海外研发团队8个、引智项目6个，引进海外高层次专家30人次。同时，引进年产值超亿元的海外研发团队项目55个。甘区实施以技术入股引才，通过知识产权、技术等作为资本参股的措施，引进创新科技人才。加大急需紧缺人才引进培养，开展装备制造、电子信息、现代服务等重点产业紧缺人才调查，建立全区重点产业紧缺专业人才年度需求目录。开展急需紧缺人才培养培训和岗位培训工作。加强企业管理人才队伍建设，积极解决高技能人才需求问题。
在出台一系列人才举措的同时，甘区着力做好人才服务管理工作。采取“定期+预约”相结合的服务模式，在生态科技创新城建立市级人才服务工作站，在全区14个街道建立区级人才服务工作站，在区教育局、卫生局建立人才服务工作点，充分发挥工作站点集聚和服务功能，畅通人才公共服务网站，打造15分钟人才服务圈，为辖区企业和个人提供便捷的、居家的人才服务。
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为适应国际经济形势的深刻变化，充分发挥大连独特优势，推动对内对外开放相互促进、引进来和走出去更好结合，促进国际国内要素有序自由流动、资源高效配置、市场深度融合，加快培育参与和引领国际经济合作竞争新优势，在更大范围、更广领域和更高层次开放发展，市委、市政府日前正式出台实施《关于推进新一轮对外开放的若干意见》。
按照市委、市政府关于开展七个方面专题研究的部署，由市委常委、常务副市长曹爱华牵头，相关单位和专家学者组成课题组，围绕“进一步扩大对外开放”专题开展调研。课题组先后召开20余个座谈会，赴国务院发展研究中心、商务部等部门进行政策咨询，到外地实地考察，形成了18个专题报告及综合研究报告，在此基础上起草了《关于推进新一轮对外开放的若干意见》。该《意见》于3月30日经市政府常务会议审议通过，5月7日经市委常委会审议通过。
该《意见》分10个方面，共计37条，明确了大连新一轮对外开放的主要目标：全市利用外资、外贸出口、境外投资等主要开放型经济指标在全国同类城市位次前移，外贸依存度、资本开放度进一步提升。到2020年，累计实际利用外资总额200亿美元，平均每年利用外资33亿美元;全市外贸出口额达470亿美元，年均增长8%;累计境外投资中方协议投资总额120亿美元，年均增长12%。
同时，开放领域不断拓宽，开放区域不断扩大，对外开放的质量、效益、综合竞争优势和对全市经济贡献度进一步提高，城市国际化程度大幅提升。到2020年，基本建设成为东北亚吸引外资最具竞争力城市、东北亚重要的国际贸易中心城市、东北亚服务外包交易促进中心城市，使大连真正成为面向东北亚开放合作的战略高地。
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