为促进企业充分发挥吸纳就业人员主体作用，辉县市劳动就业局深入各企业对员工进行技能培训，为企业搭建职业教育技能培训平台，让企业员工掌握实用技能。
近日，辉县市劳动就业局应辉县丰胜中州商务酒店的邀请，将培训课堂搬到该企业中，对企业的100多名员工开展餐厅服务和客房服务的职业教育技能培训。培训内容涉及职业道德、形象礼仪、文明用语、餐厅礼仪、接待技巧、点餐服务、微笑服务、仪表仪态、客房服务、客房整理等十多项科目，帮助员工树立良好的职业道德观，有效提升员工的服务技能水平，受到企业和员工们的一致好评。至目前，辉县市劳动就业局已免费为昊利达、大北农、春燕服饰等多家企业的上千名员工开展了职业教育技能培训，提高了员工上岗持证率，降低企业培训成本，实现了企业发展与扩大就业的互赢。
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近日，经市委、市政府同意，市财政局印发《哈尔滨市市直机关差旅费管理办法》，就市直机关出差审批、差旅费开支标准、财务报销等方面作出明确规定。
管理办法规定，各单位要建立健全出差审批制度。出差须按规定报经单位领导批准，从严控制出差人数和天数;严格差旅费预算管理，控制差旅费支出规模;严禁无实质内容、无明确公务目的的差旅活动。差旅费包括城市间交通费、住宿费、伙食补助费和市内交通费。
城市间交通费和住宿费按行政级别执行不同标准，伙食补助费和市内交通费执行同一标准。在不影响公务、确保安全的前提下，应当选乘相对经济便捷的城市间交通工具。
出差人员的城市间交通费、住宿费在标准限额之内凭发票据实报销，超支部分由个人自理。住宿和购买机票等支出应按规定以公务卡方式结算。财务部门对未经批准出差以及超范围、超标准开支的费用不予报销。出差人员的差旅费由所在单位承担，不得向其他单位转嫁。
1、提供合法的票据。索取住宿票据时，应要求对方将票据内容填写完整，填写内容包括：单位名称(姓名)、日期、住宿天数、单价、金额、填票人。
2、填报“工作人员出差‘五定’审批单”。内容包括：姓名、前往地点及乘坐交通工具、出差任务、出差时间、领导签批。
3、参加会议的，要求加附领导签批的会议通知单。
4、填写差旅报销单。填写内容包括：姓名、出差日期、出差天数、出差事由、起止地点、起止日期、车船费、住宿费及其他即可。
5、提交统计部门审核，审核无误，再提交财务复核核，经办人再将审核无误的“差旅报销单”报经公司领导签批。
6、公司出差人员补助实行包干制的，必须提供住宿发票、餐饮发票，否则计入个人工资薪金所得。
7、所附单据要求有经办人、核算部门、财务部门审核签字、负责人签字。
8、提交财务报账。
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