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用工缺口制约了企业发展 技工人员稀缺

在制造业发达的省份,用工缺口成企业管理人员最头疼的问题,也渐成为制约企业发展的最大原因,技工群体稀缺更成最大问题,招工难,可供选择的工人太少,招不到合适的工人已成企业管理层最为闹心的一件事。

  粤企用工缺口一成 技工群体更缺人

  今年二季度粤企平均缺工一成,技工群体缺口比普工更大,平均近3个职位才2个人求职。昨日,广东省人社厅发布的二季度全省人力资源市场供求用工监测情况披露了上述信息。

  监测显示,二季度全省用工需求289.25万人次,进场求职275.55万人次,求人倍率(需求数与求职数之比)1.05,处于常态水平。二季度全省城镇登记失业率2.40%。全省10000家企业用工定点监测显示,二季度末企业在岗人员流失率(流失人数与在岗人数的比值)7.7%,同比下降0.7个百分点;企业缺工数占在岗总人数的10.50%,同比下降1.68个百分点。

  哪些行业最缺工?监测显示,二季度科学研究、技术服务和地质勘查业、住宿和餐饮业、制造业等用工需求较明显,需求人数与在岗员工数的比值均在12%以上;而水利、环境和公共设施管理业、公共管理和社会组织、文化、体育和娱乐业等用工需求较平稳,需求人数与在岗员工数的比值均在5%以内。

  电子元件、器件制造工、餐厅服务员、厨工、电气电子设备装配工等工种较为紧缺;针织人员、检验、计量人员、机械设备维修工等工种趋向饱和。

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