从大连市总工会第十六届委员会第三次全体(扩大)会议上获悉，为应对经济下行压力，进一步促进企业健康发展和充分维护职工合法权益。
一是畅通劳资双方沟通交流渠道，持续营造职工和企业互生共赢的良好氛围。各级工会将广泛开展劳资恳谈会、职工讲堂、形势任务讨论、“解难题、促发展”活动，引导职工主动为企业分忧解难，以实际行动促发展;引导企业关心关爱职工，让企业向职工讲实情、“亮家底”，最大限度地保就业、保收入、保稳定。
二是深入开展劳动竞赛，为企业发展注入活力。将在重点工程、重大项目开展形式多样的劳动竞赛活动，推进竞赛向各类企业延伸，提高劳动竞赛对企业发展的贡献率。
三是着力提升职工技能素质，做大做强“大连技工”品牌。市总将深入发挥工会职业教育、实训基地作用，加强女职工周末学校和农民工夜校建设，做强免费培训项目，完善培训、竞赛、晋级和奖励一体化机制，为有创业意愿和能力，或在电商、微商等新兴领域自主创业的下岗职工、高校毕业生提供政策咨询、项目选择、启动资金和创业培训支持。
在稳增长、调结构中充分发挥工会组织重要作用，市工会下半年将重点打好3个方面的组合拳。
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从大连市质监局了解到，“工作创新年”活动开展以来，该局通过创新工作思路和方式方法，深化行政职能转变，提升质监服务水平，激发企业发展活力，努力打通“最后一公里”。
作为全省唯一的行政许可放权试点单位以来，市质监局已取消行政职权14项、行政收费11项，下放行政职权14项，降低行政收费40项，减免收费3000余万元，惠及企业4000余家。为确保政策落地生根，该局建立7项规章制度，向社会公布权责清单、工作流程、办事指南。同时，以企业需求为出发点，开展“一厂一策”、“一事一计”服务，将涉及行政许可事项办理事宜提前告知企业，并安排技术专家提前介入，变事前审批为事前指导、事中提醒、事后规范。推出检验业务前台一步受理、代传代检、双休日检定、错时办理、上门办理等举措，对检测项目、质检报告、样品和设备管理试行微信和二维码技术，提高办事效能。截至目前，该局已办结相关生产许可、运营许可、资质认定184项(家)，行政许可按时办结率和满意率均为100%。
市质监局还凭借国家级质检中心雄厚的检验检测能力和专家技术人员为企业产品研发和检测提供优质服务，极大地缩短了检测周期，节省了企业运行成本，方便了行政许可工作。在审批流程方面，挤压中间环节，将行政许可审批时间压缩为原来的1/3，为企业产品尽快上市，创造效益提供便利。此外，市质监局通过开展产品质量安全风险监测和评估，推进诚信制度建设，加大违法案件查处和曝光力度。
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