对于一部分人来说，工作或许是“不得不”干的活儿。
我们得靠工作换取报酬养家糊口，在这个现实的社会中生存下去。
如今找份称心如意的工作那么难，便涌现出了很多人在岗位，心早已不知去了哪里的所谓“职业人”。
好不容易熬到下班，好不容易熬到周末，好不容易熬到节假日……
不工作，真好!
不工作，真的有那么好吗?
回报是水到渠成的，更重要的是在这个过程中，经由枯燥的工作，磨炼了我们的心智，磨炼了我们的品格，使我们的人性得以升华。
说不定，转机正在这个时候悄然发生!
奥地利享有崇高声誉的心理分析专家威廉.赖克说：
“爱工作和知识是我们的幸福之源，也是支配我们生活的力量。”
原来，我们苦苦追寻的所谓幸福，源头竟在“爱工作”上!
有些朋友可能会说，我干的工作索然无味，每天都是机械的重复几个动作。
机械的重复几个动作?可以想像，那的确很乏味。
但既然这是你的工作，你是一味的抱怨，对自己更有利?还是积极的在枯燥的工作中寻求乐趣，将工作完成的更好，对自己更有利呢?
看一个案例。
“帕特里克.费希尔先生年轻的时候是一个看管旋钉子机器的工人，每天从早到晚所接触的都是钉子。他天天在钉子堆里打滚，工作对他来说真是枯燥透顶。
他想，世界之大，为什么要把一生都消磨在钉子堆里呢?何况这无情的工作永无出头之日：做出一批制品，另一批制品便又接连而来。
费希尔先生满腹牢骚，怨言不断。在他身旁工作的另一位工人听了，认为他的话正好说出了自己想要说的，不知不觉地也抱怨起来。
费希尔先生想：难道没有办法把工作改成有趣的游戏了吗?于是他开始研究怎样改进工作和增加工作乐趣。
他对同事说：“我们来一场比赛，你负责做旋钉机上磨钉子的工作，把钉子外面一层粗糙磨光，我负责做旋钉子的工作，谁做得最快谁就赢了。”
他的提议立即得到同事的响应，于是他们开始竞争，结果工作效率竟提高一倍，大受老板夸奖，不久他们便迁生了。
费希尔先生后来升为休斯敦机器制造厂的厂长，因为他懂得对待工作，与其勉强忍耐，不如用游戏的态度去做。”
这是一个典型的案例。
看管旋钉子机器的工人?天天在钉子堆里打滚?
这工作该够乏味了吧?
正如费希尔先生所说，“工作对他来说真是枯燥透顶”。
别说费希尔先生了，换作我们中的任何一个人去做这份工作，恐怕都会心气烦躁，觉得无聊极了。
但如果，我们当时只有这个能力找到这份工作，我们不得不去做这份工作，那么抱怨能解决问题吗?
既然不得不与钉子打滚，是不是可以对自己好一点，在枯燥的工作中找到一丝乐趣呢?
一天的正常工作时间为8个小时，体力辛劳不说，如果我们在这8个小时里，每分每秒都在跟自己决斗，在煎熬，都极其厌恶手头正在做的工作，那每天我们该多压抑啊，每天过的多苦啊?长此以往对身心十分不好。
案例中费希尔先生换了个角度看问题，他与同事展开了竞赛，在枯燥的工作中找到了游戏的乐趣。
因为这个思维的转变，引致了后来一系列的好事情降临到了他的头上：
工作效率提高了一倍;
大受老板夸奖;
不久便升迁了;
后来升为了厂长……
是的，类似的案例在我们身边也频频发生。
曾经多么微不足道的某某员工，因为抱持着正确的观念，心态积极，通过长期坚忍不拔的努力最终获得了很大的成长与不俗的利益回报。
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