英国Marks and Spencer Group PLC (MKS.L) 马莎百货M&S再失重要管理层，该公司客户忠诚计划负责人Suzanna Broer 因工作中的种族歧视言论被公司“炒鱿鱼”。
2014年加入马莎百货M&S的Suzanna Broer负责该公司Customer Loyalty 和Insight department部门，并担任全球总监。2015年，Suzanna Broer一直在为忠实用户推出的新项目Sparks工作，她亦被认为是该公司最重要的任务之一，直接向首席执行官Marc Bolland汇报工作，据称该公司拥有3300万持有会员卡用户。
马莎百货M&S过去一个月坏消息不断，市场的普遍看空情绪令公司股价过去一个月有两位数的跌幅。周一开盘，该公司股价继续大跌，早盘跌幅超过2%，周四该公司将发布三季度财报。
对于解雇Suzanna Broer的消息，马莎百货M&S方面表示，公司不会对个案进行评论，公司不会容忍工作场合任何形式的种族歧视，亦会采取措施保护公司员工免受种族主义歧视。
在加入马莎百货M&S前，33岁的Suzanna Broer职业生涯始于咨询机构McKinsey ，随后先后加入Danone达能集团、荷兰零售巨头Ahold 和商超巨头Albert Heijn。据称原食品部门营销总监Nathan Ansell已经取代了Suzanna Broer的位置。
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