大家要知道每天踩点到公司上班不是什么好事，通常到了公司之后不能马上进入状态，打开电脑、上个厕所、吃个早餐等都会花掉十几分钟的时间。因此提前一点到公司，提前做好准备工作，这样也能快速进入工作状态，相信这样的人也非常受上司的赏识。
穿着符合公司氛围如果你上班的公司要求穿正装，那就不要穿牛仔裤和休闲服上班，穿着与公司的文化氛围有着很重要的关系，增加自己的归属感。如果你公司的环境比较随意，就可以穿的比较休闲。
每个人都有一定的虚荣心，当受到赞美的时候，虚荣心就会得到极大的满足。所以你可以夸奖同事勤奋努力，衣服好看等等，让他们对你产生好感哦。
如果你需要用同事办公桌上的东西，不要直接拿了就走，而是要先征求对方的同意再拿。办公桌是每个人的私人领域，这也能体现你个人的素养。
向同事伸出援手如果你工作提前完成了，身边的同事还在继续奋斗，这时候你伸出援手帮他们分担一点，能够为你的“好人缘”加分哦，不过帮忙是自己力所能及的，而不是为了帮助别人而耽误了自己哦。
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职场新人在学习中，要注意谦虚地交流。“特别是一些北上广(续致信网上一页内容)的毕业生，在大学里积累了不少社会实践经验，于是会觉得自己很懂，实际工作起来还是会眼高手低。还有些学生，过于谦虚谨慎，表现得不太自信，比如在沟通中很紧张，这也会让同事觉得不太舒服。”杜秀波提醒说，新人的心态要平和，对老同事礼貌、尊敬就可以，没有必要鞠躬，要不卑不亢地请教问题。最好请教原则性的问题，不要问一些太简单或者工作外的问题，也不要在工作时间去向同事请教。这样既耽误同事的工作，也会让人觉得你不太会安排工作时间。
他还提醒新人：“不要给自己太多的借口，比如‘我不会’、‘我不懂’、‘我是新来的’等等，很多新人做不好事情，永远都找理由，这些理由其实就是阻碍你学习和进步的借口。”
职场新人偷师心计
1.多做一些看似微不足道的小事。比如提早到办公室，帮老同事擦擦桌子、倒上茶水等等，让老同事对你留下好印象，想要偷师更容易。
2.处处留心皆学问。刚到一个新环境，尤其要多留心，多观察同事们怎么做、怎么说，尽量向他们靠拢，不要把自己孤立。做事要有自己的想法，要多想一两步。
3.请教问题时，找准时机。不要拐弯抹角，直接表明，“我有一个问题不太清楚，想向您请教。”
4.保持低调。不要因为自己的名牌大学、校友师兄等就过于张扬，特别是不要对老同事表现出不服气，不要对工作表现得不感兴趣。
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